Es un hecho que en muchos sectores económicos -si no en la mayoría- no existe la igualdad de remuneración entre hombres y mujeres y existe una diferencia entre lo que recibe cada uno de ellos, donde las mujeres invariablemente ganan menos, a pesar de hacer el mismo trabajo. .
Esta situación muchas veces disminuye la posibilidad de que una mujer ahorre más o tenga acceso a un mayor monto de crédito, o de poder obtener financiamiento, que inicialmente será de menor monto y que, por tener menores ingresos, se pagará de una manera oportuna. e incluso antes del plazo establecido según las estadísticas.
Los datos indican que las mujeres pagan mejor que los hombres y además es algo que sucede “intuitivamente”, como han reconocido muchos ejecutivos del sector financiero. Por todo esto, hace un par de años se presentó una reforma para permitir que los bancos den crédito en mejores condiciones para las mujeres, a cambio de menores requerimientos de capital, pero pasan los años y no ha pasado nada.
¿Y qué dicen los bancos al respecto? Consideran que el marco legal, si bien es un buen paso, resulta que no han podido “ponderar” ni establecer estadísticas efectivas para aplicar esta normativa que beneficiaría a millones de mujeres, ya que pagan una tarifa menor porque la operación es menos riesgoso para la institución es algo que a muchos les gustaría, ojo, no estamos hablando de productos diferenciados, sino de tasas diferenciadas.
Aunque hay que aclarar que ofrecer tasas diferenciadas en función del riesgo es algo que ya ofrecen muchos bancos, independientemente del género (lo cual es muy bueno para sus clientes); Ofrecen tasas más bajas en sus productos a medida que los conocen y cumplen y hacen crecer su historial crediticio.
Eso sí, la Asociación de Bancos de México (ABM) que preside Daniel Becker, asegura que si bien es difícil medir la diferencia de riesgo entre géneros y con ello los bancos pueden consumir menos capital, esperan en unos años poder aplicar esta normativa y aunque afirman que están trabajando en ello, todo indica que no lo veremos en el corto plazo.
Por ahora, independientemente del género, solo resta trabajar en tener un mejor historial crediticio para que con el tiempo el banco del que son clientes lo valore y puedan acceder a mayores montos de financiamiento y sobre todo a menores tasas de interés. , pero el camino para todos aún es largo.
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Y en la otra cara de la moneda, con más de 20.000 personas encuestadas en nueve países, los datos difundidos por la aplicación de citas Bumble sobre la brecha de género y el papel de la mujer en la sociedad siguen mostrando la gran pendiente que existe. , ya que a pesar de que el 93 por ciento está de acuerdo en que hombres y mujeres deberían tener las mismas oportunidades en todo, las mujeres aún tienen que comprometerse entre la carrera, las relaciones y la familia de una manera que los hombres no lo hacen. Y en materia de igualdad profesional, el panorama no es nada favorable, pues si bien se detectaron discrepancias entre lo que las personas esperan y lo que viven en su lugar de trabajo, el 83 por ciento de las mujeres reconoce que existe desigualdad en el cuidado de quienes tienen hijos y fomenta la desigualdad en el logro de la carrera. La independencia económica es clave en las relaciones, ya que el 84 por ciento de las mujeres considera que se quedan en relaciones en las que no son felices por falta de independencia en sus ingresos, una triste realidad. Por ahora, la moneda está en el aire. ¡Todos a la marcha!
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