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Este 2024, los trabajadores mexicanos esperan el avance de aquellas reformas a su favor propuestas el año pasado, como la reducción de la jornada laboral y el aumento del aguinaldo, proyecto este último aún estancado en la Cámara de Diputados.
La reforma que aumenta el bono fue propuesta por el diputado morenista Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo y busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo para incrementar este beneficio ampliamente esperado por los mexicanos cada fin de año.
El bono es un derecho laboral que se otorga a los trabajadores como remuneración por los servicios prestados durante todo el año y fue incluido en la ley en 1970. En este sentido, y luego de la Línea de Extrema Pobreza por Ingresos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval ) aumentó 9,6 por ciento en 2022, Baldenebro propuso aumentar este beneficio.
¿Cuánto propones para aumentar el bono?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece una remuneración de quince días de salario como bonificación, la cual deberá ser entregada a los trabajadores antes del 20 de diciembre del año en curso. La reforma morenista propone modificar la ley duplicando las jornadas pagadas por los empleadores.
“Los trabajadores tendrán derecho a un bono anual que deberá pagar antes del 20 de diciembre, equivalente a al menos treinta días de salario”, se lee en la modificación que se busca realizar.
Pese al interés que genera el pago de un doble bono, esta propuesta tendrá que esperar hasta unos meses después de 2024 para volver a discusión y buscar mayores remuneraciones para quienes trabajan diariamente en el país.
Según el Sistema de Información Legislativa, esta iniciativa aún se encuentra pendiente, ya que desde el 15 de agosto de 2023 fue turnada a la Comisión del Trabajo y Previsión Social para analizar su contenido. En definitiva, durante 2024, la Cámara de Diputados discutirá la viabilidad de aumentar el bono.
Junto a esta iniciativa, la reducción de jornada es otro proyecto pendiente. En este caso, los legisladores buscan reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40, brindando dos días de descanso obligatorio a los mexicanos.
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