Al culminar las actividades de los 16 días de activismo con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) reafirma el compromiso de mantener y reforzar las acciones que prevengan cualquier forma de violencia, incluidos los actos de hostigamiento y acoso sexual, así como el trabajo, que ponga en peligro a las mujeres y niñas con derecho.
A través de conferencias, talleres de sensibilización, mesas redondas, dinámicas vivenciales e información digital, entre otras actividades, el instituto se sumó a la campaña internacional de conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, con el objetivo de sensibilizar a la población sobre la importancia de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia de género, tema prioritario en la estrategia para avanzar hacia un nuevo ISSSTE, encabezada por el director general, Pedro Zenteno Santaella.
La jefa del Programa de Equidad del Instituto y del Centro de Estudios y Apoyo a la Mujer (CEAM), Romina Moreno Renata, explicó que las 16 jornadas de activismo terminaron el 10 de diciembre, fecha en que se conmemora el Día Internacional de los Derechos. Humanos, con el objetivo de recordar que todos podemos vivir libres de violencia.
“Este nuevo ISSSTE tiene el propósito de hablar sobre la violencia y cambiar los estereotipos de género. La directora general nos ha instruido trabajar a favor de la mujer, combatir este problema social, formar a todo el personal para que no se quede callado y hacer la denuncia pertinente cuando veamos situaciones de violencia, encauzarla y dar contención para que la persona afectada pueda hacer una denuncia sin revictimizarla”.
Además, el CEAM, dependiente de la Subdirección de Atención al Beneficiario, que dirige Laura Muy Roldán, es un canal de contención que ofrece orientación psicológica y legal para que las víctimas de actos de discriminación, acoso laboral, acoso y acoso sexual puedan denunciar. una queja. ante las autoridades correspondientes. Este acompañamiento es fundamental para brindar herramientas a las mujeres en situación de vulnerabilidad y que se sientan respaldadas por el instituto, indicó.
Para comunicarse con el Centro de Estudios y Apoyo a la Mujer del ISSSTE, las afiliadas pueden dirigirse a las oficinas centrales del instituto, ubicadas en Jesús García Corona 140, Colonia Buenavista, Municipalidad de Cuauhtémoc, Ciudad de México, o marcar al 55 5140 9617, ext. 97721 y 18032.
Romina Moreno también señaló: “Nos estamos capacitando como orientadoras para brindar apoyo a quienes sufren acoso y acoso sexual”.
En el ISSSTE, el 43 por ciento de los puestos de alta dirección están ocupados por mujeres, pero no todas las instituciones cumplen con la política de paridad. Sin embargo, queda mucho por hacer en áreas de alta dirección donde siguen prevaleciendo estereotipos de género que benefician a los hombres. La Organización de las Naciones Unidas (ONU) indica que la igualdad laboral se logrará hasta el 2085, dato desgarrador, pero vamos en camino de cambiar esta realidad, indicó Moreno Renata.
Los 16 días de activismo comenzaron con mesas de trabajo dirigidas al personal directivo y mandos intermedios, para abordar la igualdad sustantiva al interior del instituto y establecer la agenda y lineamientos para el próximo año, dando prioridad a temas como la paridad, el acoso laboral y la convivencia trabajo-familia. -responsabilidad. .
Asimismo, se brindaron dinámicas y conferencias magistrales coordinadas por la trabajadora y activista de la dependencia, Angie Rueda Castillo, en las cuales se abordó la importancia de las personas defensoras de derechos humanos; discapacidad en las mujeres y los desafíos que enfrentan; género y vejez; igualdad laboral y de género; violencia obstétrica; VIH/SIDA de la sociedad civil, entre otros.
Especialistas del ISSSTE y de otras instituciones como el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam), la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y la Fundación para la Inclusión y Desarrollo de las Personas con Discapacidad, AC
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