Nuevos documentos legales arrojan luz sobre la gestión interna de la empresa aeroespacial de Musk
La empresa EspacioXFundado por Elon Muskestá en medio de una controversia legal tras una denuncia presentada por el Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) de los Estados Unidos.
La fiscalía sostiene que SpaceX despidió ilegalmente a empleados por escribir una carta abierta criticando a Muskactual director general de la empresa.
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La información fue difundida por Reuters.
¿Por qué criticaron a Elon Musk?
El año pasado, un grupo de trabajadores expresó su preocupación por el comportamiento profesional de Musk en una carta, señalando que sus acciones eran una fuente constante de distracción y lástima.
Durante ese período, Musk estaba en proceso de adquirir Gorjeoque rebautizó X después de tomar el control. Tras escribir la carta, SpaceX tomó la decisión de despedir a los empleados involucrados en la redacción del mensaje.
La NLRB formuló acusaciones de interrogar a los empleados sobre su participación en la carta y prohibirles discutir estas entrevistas. La violación del derecho federal estadounidense de los trabajadores a buscar colectivamente mejores condiciones laborales es uno de los puntos clave de la denuncia.
La agencia laboral sostiene que SpaceX, al revisar los mensajes entre empleados y mostrar capturas de pantalla, creó una percepción de vigilancia ilegal.
Además, la empresa supuestamente intentó impedir la distribución de la carta abierta e invitó a los empleados a dimitir, amenazándolos con despidos si participaron en actividades organizadas.
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La NLRB busca que SpaceX publique un aviso sobre los derechos de los empleados durante 120 días y que la compañía envíe cartas de disculpa a los trabajadores despedidos.
Una audiencia con un juez de derecho administrativo de la NLRB está programada para 5 de marzo de 2024a menos que SpaceX busque una acuerdo.
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