los empresa más grande de comercio electrónico unirse a las filas de la Negocio Qué son el despido de a su colaboradores Ahora el fundado por Jeff Bezos justificar esta acción optimizar sus costos Lo relevante es que uno de sus divisiones más exitoso quien asiste a la Alexa Inteligencia Artificial y es cuernos, también se verá afectado por esto decisión aguda. parece que el enorme corporativo tecnológico están volviendo a su verificación de la realidad después de las grandes ganancias para el pandemia dejalos. En lugar de que este sector creciera más, bajó, como también lo confirmó el CEO de Meta, Mark Zuckerberg.
El contexto amazónico
Amazon es el más grande plataforma compra y venta de mundo. La empresa también tiene presencia en otros mercados, como el de la Computación en la nube, la inteligencia artificial, la transmisión de contenido y el Electrónica de consumo. Gracias a su agresiva estrategia de mercado, en muchas ocasiones muy cuestionada, ha experimentado una crecimiento explosivo Que magnífico con el encierro que sufrimos nivel global por el virus COVID-19. Sin embargo, este contexto no iba a ser eterno y aunque se esperaba mantener los números altos, la realidad es que hubo un crisis económica en cada país. En general, todos compañías lo estan pasando y este seria el tercero negocio quien se une a la lista de despidos masivos.
Recuerde que primero comenzó con Gorjeo, que afectó a algunos 3 mil 700 personas, la mitad de su plantilla. él lo siguió Meta, con 11 mil despidos, que además de perjudicar a su plantilla, afectó el desarrollo de su gran apuesta, la metaverso. Así es como Amazonas, se une a la lista, según el diario estadounidense El periodico de Wall Street. Además, aunque se esperaría que el división exitosa de Alexa pudiera salvarse, se incluirá en la serie de despidos que prepare el corporación.
Se debe al plan de optimización de costos.
El Programa de Optimización de Costos tiene como objetivo la reducción del costos totales de adquisición, la mejora del eficiencia productivo y el reducción del capital humano. Esto es completamente normal en grandes empresas transnacionales para llevar a cabo tareas de revisión de sus cuentas de vez en cuando. No hace falta decir que al ser un negocio, lo que buscan en general es ser rentable, seguir creciendo y hacer felices a los inversores. Amazon, ahora bajo la dirección de andy jessy, está evaluando iniciar un plan de optimización de costos más drástica de lo habitual. La razón es que el números gigante tecnológico no son muy alentadores.
El precio de Amazonas sobre el bolsa nos dice que las acciones del empresa ellos tienen caído acerca de una 47 por ciento el año pasado. en noviembre 2021 Negociaban en la gama de $180 mientras que ahora están ubicados en el 96 dolares Además, después de los meses más difíciles del pandemia Se observó cómo su negocio de comercio electrónico impulso perdido. Todo ello, tras haber contratado a más de 800 mil colaboradores. Está claro que la empresa quiere hacer todo lo posible para bajar el gasto y no estar en números rojos. Para ello, ha evaluado cuidadosamente sus diferentes unidades de negocio.
Según un vocero de la empresa, se han identificado algunas áreas donde “Ciertos roles ya no son necesarios”. En consecuencia, se está trabajando para ayuda hacia afectado encontrar nuevos roles dentro de negocio. Sin embargo, esto no es suficiente para rescatar a toda la población. personal. Los medios estadounidenses señalan que Amazonas ha escogido eliminar o suspenderestás seguro equipos de trabajo de divisiones no rentable Precisamente, el miembros de estos grupos laborales ellos son los que tendrán que buscar otro lugar para trabajar. Quizás muevan algunos de ellos al divisiones rentables dentro de la empresa, pero hasta el momento no han sido asegurado nada.
Una de las divisiones que ha mostrado números rojos es la de dispositivos. En el año pasado tuvo una pérdida operación de más de 5 mil millones de dólares. En este sentido, el negocio está evaluando que hacer con los diferentes equipos de trabajo que forman parte de esa zona. Estamos hablando de aprox. 10 mil empleados, muchos de ellos enfocado en el desarrollo de productos Alexa. Lo complicado de este tema es que Amazonas tendrá que decidir si continúa perdiendo dinero para mejorar el experiencia de asistente de voz o recortar gastos. Esta elección podría reducir la actual competencia directa que tiene con otros productos como Siri y Asistente de Google. Además de ralentizar el desarrollo de nuevas funciones.
Todo parece indicar que el empresa de comercio electrónico fue decidido por recortar gastos e implementar lo mencionado plano de costos Lo cierto es que los esfuerzos por optimizar los gastos no solo se estarían centrando en su división de dispositivos. También estarían alcanzando casi todas las áreas de la empresa. En Mayo de este año comenzó a reducir el tamaño de tu almacenes, luego cerrado varios su tiendas físicas. Así, también anunció que cerraría la Amazon Care. ahora estaría haciendo más pequeña su fuerza de trabajo logística y eliminando la equipo de áreas como robótica y venta al por menor.
Recordemos que el negocio señaló, en un comunicado a principios de este mes, que ha dejado de contratar personal en gran parte de su estructura. ahora estaría en proceso completo de reestructuración de divisiones Esto nos deja con varias preguntas sobre la mesa. Los medios de nicho tienen la incertidumbre de saber cuanta gente realmente los encontrarás lugar para trabajar en otro de los divisiones “rentables”. La otra es saber si también habrá despidos importantes en Amazonas. Como vimos con Gorjeo. Ahora solo queda esperar para saber ¿Cómo evolucionará este escenario? pero algo está muy claro. Estamos en tiempos de crisis para las empresas dedicadas a la tecnología, tanto a nivel mundial como nacional.
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