Recientemente Great Place to Work (GPTW) ha anunciado las empresas favoritas para trabajar. A partir de una encuesta que mide los comportamientos, el ambiente de los lugares de trabajo, la calificadora determina cuáles son los más deseables para trabajar en el mundo.
“INTERprotección tiene una cultura de trabajo que nos ha permitido seguir en este ranking y subir como la espuma. Estamos muy orgullosos de estar en el top 3 de Great Place to Work 2023 dentro de la categoría de empresas de 500 a 5,000 empleados”, dijo Mariana Arreola, Directora de Capital Humano.
Con un ecosistema laboral atractivo que abre oportunidades de desarrollo para impulsar el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Los empleados tienen acceso a programas para arraigar la cultura organizacional y mantener abiertas las oportunidades de crecimiento.
“Solo para ponerte un ejemplo, empleamos a personas con discapacidad motriz, tenemos programas de contratación de adultos mayores llamados SENSEI y programas de pasantías que se integran a la vida laboral”, agregó Mariana.
Los programas internos que hemos impulsado en INTERprotección nos han permitido mantener nuestra posición de liderazgo. Nuestro “InterWey” implica un ambiente de inclusión y respeto que es la base fundamental para una sana convivencia, en el que promovemos el empoderamiento, la diversidad y el trabajo en equipo.
En los últimos años, hemos fortalecido nuestro programa de beneficios diseñado para adaptarse a las necesidades y estilo de vida de nuestros empleados, y contamos con un esquema de asistencia de oficina híbrida que llamamos INTERflex.
“Las condiciones únicas que ofrece INTERprotección a sus colaboradores la han posicionado como un lugar donde mucha gente quiere colaborar. Es donde quieres crecer profesionalmente y tienes plena confianza en tus compañeros, sientes orgullo por tu trabajo y disfrutas de la compañía de tus compañeros.”
Mariana Arreola concluyó ¡El año que viene vamos por más! Seguro seguro.
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