El presidente López Obrador quiere cerrar su sexenio a lo grande.
Este fin de semana anunció que, además de las reformas constitucionales que ya había anunciado serían presentadas en lo que resta de su mandato, el del Poder Judicial y el de la Guardia Nacional, agregará dos más: uno sobre Salario mínimo y otro para asegurar que Los trabajadores se jubilan con su salario completo.
¿En qué consisten las nuevas reformas propuestas?
El primero es el más simple y único. Lo que ya ocurre en la realidad quedaría en la ley.
La propuesta es que los aumentos del salario mínimo estén por encima de la inflación.
Desde 2014, el segundo del sexenio de Enrique Peña, el aumento del salario mínimo ha estado por encima de la inflación del año anterior.
Lo que AMLO pretende es que algo que viene sucediendo desde hace casi una década quede como texto constitucional.
La otra cuestión es completamente diferente.
No hay manera, a corto plazo, que las pensiones de los trabajadores afiliados al IMSS u otros sistemas públicos, calculadas sobre la base de sus ahorros individuales, deriven en un monto equiparable al 100 por ciento del salario que recibía el trabajador.
Antes de Reforma 2020 al sistema de pensiones, La llamada ‘tasa de reemplazo’, es decir, el porcentaje del salario que el trabajador obtendría con su pensión, en el plan de ahorro individual, era del orden de 30 por ciento del último salario.
Cuando la reforma del sistema de pensiones que condujo a un aumento en la contribución patronal de 1 punto porcentual cada año hasta 2030 entre en pleno vigor, ese porcentaje aumentará al 70 por ciento aproximadamente.
Para lograr que el trabajador reciba una pensión equivalente al 100 por ciento de su último salario, habría dos opciones.
El primero seria aumentar la contribución de manera muy sustancial empleador o el del propio trabajador, por lo que el porcentaje de ahorro para la jubilación es mayor. O incluso añadir un mayor aporte del gobierno.
La otra opción es eliminar el plan de ahorro individual y volver a la condición que teníamos antes de 1997, con un sistema de jubilación con beneficios definidos, independientemente de las aportaciones de los trabajadores.
En el caso de esta segunda opción, El costo fiscal sería gigantesco e inmanejable para el gobierno, además de crear una crisis de confianza de grandes proporciones.
Las Afores ya manejan alrededor de 5 mil 800 millones de pesos, que son ahorros de los trabajadores. Un cambio en su asignación generaría una enorme preocupación.
En la medida en que se trata de una reforma constitucional, La probabilidad de que se apruebe es prácticamente nula, Pues Morena y sus aliados no tienen los votos para lograrlo.
¿Por qué entonces enviar las propuestas en este período previo a las elecciones federales?
Precisamente porque su significado para el proceso electoral.
Seguramente el presidente López Obrador desearía que las reformas fueran votadas en el período ordinario de sesiones que comienza en febrero y que fueran rechazadas por la oposición, para poder construir una narrativa que señala que son los partidos de oposición aquellos que Se oponen a las reformas eso beneficiaría a los trabajadores.
El cálculo es que el efecto electoral de este hecho es significativo.
No sería fácil para los opositores explicar al votante medio el efecto negativo que tendría en la economía del país y por tanto en el nivel de vida de la población, precisamente porque se trata de un tema complejo.
Hasta ahora no ha habido preocupación entre los inversionistas, ya que se considera que las iniciativas no tienen posibilidades de ser aprobadas, pero si se integran a la plataforma electoral de Morena y se supone que podría alcanzar la mayoría constitucional en ambas cámaras, entonces Creo que realmente estaríamos al borde de un terremoto financiero.
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