MÉXICO.- Con las vacaciones de Semana Santa tan cerca, debes saber que Uno de tus beneficios como empleado de una empresa es recibir el llamado bono vacacional.que equivale al 25 por ciento de su salario.
Este beneficio aplica desde tu primer año de trabajosegún lo dicta la Ley Federal del Trabajo.
La cantidad monetaria que debes recibir corresponde a los días de descuento que tendrás.
Sin embargo, con la nueva reforma de vacaciones dignas, las empresas están obligadas a aumentar el monto otorgado por este beneficio.
¿Cómo puede calcular su prima de vacaciones para recibir?
Para hacer el cálculo, debes tener en cuenta tu sueldo diario, que aparecerá en sus nóminas. Después, Debes multiplicar el monto por los días que te fueron otorgados de vacaciones. Finalmente, el resultado debe ser multiplicado por 0.25.
Por ejemplo, si tu sueldo es de 300 pesos diarios, multiplicarás los 300 por 14 días de vacaciones y, posteriormente, por 0,25. En total, deberías recibir 500 pesos como bono vacacional.
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