En las últimas semanas los mexicanos hemos tenido el alma en un hilo, pues se ha estado esperando la aprobación de las vacaciones de 12 días.
Sin embargo, esta semana, la bancada de Morena en la Cámara de Diputados detuvo la iniciativa y pidió discutirla más a fondo. Por lo tanto, si hay cambios, la reforma vacacional estaría aprobada hasta 2023.
México es uno de los países que ofrece menos días de vacaciones a los trabajadores, por lo que los legisladores impulsaron y apoyaron el cambio 6 a 12 días de descanso.
La iniciativa también ha sido denominada ‘vacaciones dignas’ e inicialmente Se esperaba que fuera aprobado el 15 de diciembre, por lo que entraría en vigor en 2023.
Pero ya todo esto ¿Cuántos días de vacaciones tienen los diputados? Sobre todo porque fue Ignacio Mier, legislador de Morena, quien pidió frenar la iniciativa.
¿Cuántos días de vacaciones tienen los representantes mexicanos?
En el portal de la Cámara de Diputados Se detalla que de acuerdo a las condiciones generales de trabajo en su artículo 42, Los legisladores tienen derecho a vacaciones después de seis meses de servicio y estas se disfrutan en dos períodos:
- 14 días hábiles cada uno para los empleados de base.
- 15 días hábiles cada uno para los empleados de base afiliados al Sindicato.
- 10 días hábiles cada uno, para empleados con nombramiento permanente, interino, provisional, por tiempo determinado o trabajo determinado.
Vacaciones dignas en México: Así impactaría (mal) la inflación
La duplicación de vacaciones 6 a 12 días el primer año de trabajo y el aumento progresivo hasta llegar a los 32 días tendrá un impacto del 2 por ciento en los costos laborales de las empresas, lo que a su vez afectará la inflación, dijo Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Centroamérica y el Caribe.
Destacó que si bien el incremento de vacaciones tendrá un costo para las empresas, también será algo que ayudar a aumentar la productividad.
“La duplicación de vacaciones en México parece mucho, pero si te fijas bien, apenas se acerca a muchos países latinoamericanos que tienen alrededor de 20 días libres; en Panamá tienen 30 días calendario de vacaciones a partir del primer año de trabajo de los empleados”, dijo.
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