Auditor Superior de la Federación
Al menos en los últimos tres años América Latina ha mostrado importantes retrocesos en los indicadores sociales, a tal punto que peligra el cumplimiento de los ODS, destacándose el tema de la Igualdad de Género y la Sociedad del Cuidado durante la pandemia, lo que llevó al derecho cuidar como principio de igualdad, universalidad y solidaridad social, a partir de que el Estado debe ser su garante, a través de programas con estándares de calidad, dirigidos a satisfacer las demandas de la sociedad y de los diversos sectores, brindándoles los recursos necesarios para ello . La cual debe ser una fusión que involucre a toda la sociedad y no solo debe participar el gobierno, las familias, la comunidad y el mercado.
En nuestra región existen sesgos regresivos que afectan desproporcionadamente a las mujeres de bajos ingresos y en situación de pobreza, por ejemplo, en el trabajo no remunerado las mujeres aportan las tres cuartas partes. La crisis del Covid-19 profundizó la desigualdad de género en la región, con un aumento de la pobreza y un mayor número de mujeres en hogares pobres que, con su expulsión de la fuerza laboral, derivada de la necesidad de brindar cuidados en el hogar, generó una carencia de empleo remunerado.
Asimismo, el financiamiento para el diseño de políticas públicas más eficientes para lograr la igualdad y los derechos de las mujeres es insuficiente, por lo que es necesario implementar más y mejores acciones con perspectiva de género. Sin embargo, el limitado margen de recursos, la baja carga tributaria y la débil recaudación tributaria de los gobiernos locales constituyen un desafío para este nuevo y creciente desafío, que requerirá recursos adicionales en el corto plazo.
Por ello, las políticas de cuidados afectan de manera diferente a hombres y mujeres, lo que implica la necesidad de un correcto diseño de políticas públicas que contribuyan a reducir las desigualdades de género.
Para ONU Mujeres, el sistema universal de cuidado infantil requerirá una inversión adicional del 1,2 por ciento del PBI, con efectos positivos en el aumento del empleo total en un 3,9 por ciento, un crecimiento del 1,7 por ciento del PBI y un aumento de la recaudación del 0,3 por ciento.
Hoy la Cámara de Diputados está integrada por un 48.2 por ciento de mujeres y un 51.8 por ciento de hombres, mientras que en el Senado de la República hay un 50 por ciento de mujeres, sin embargo, en la parte local aún queda mucho por hacer en esta materia, pues solo hay 9 mujeres gobernantes, incluida la Ciudad de México, y solo el 26 por ciento de las presidencias municipales.
Hay una gran tarea por hacer, ya que según datos de CEPAL numeralia, (La Sociedad del Cuidado), las mujeres tienen un menor nivel de ocupación de manera estructural y existe una falta de corresponsabilidad en los hogares, lo que limita su autonomía económica y las hace presa de la violencia, en todos los países y todos los grupos de edad, en la población ocupada, la carga de trabajo de las mujeres es superior a la de los hombres con diferencias que varían de 2,4 a 20,8 horas semanales, las mujeres dedican entre 6,3 y 29,5 horas más que los hombres al trabajo doméstico y de cuidados, lo que las sitúa en desventaja competitiva.
En el sector de la economía del cuidado, 1 de cada 3 mujeres empleadas están empleadas; el trabajo doméstico remunerado es una fuente de empleo para entre 11 y 18 millones de personas en América Latina y el Caribe, donde el 93 por ciento son mujeres; Además de capacitar al 72.6 por ciento de las personas ocupadas en el sector salud y al 62 por ciento en el sector educación, principalmente en las áreas donde los salarios son más bajos, es claro y necesario que se debe rediseñar este modelo, de tal manera que un futuro mejor se forja para las nuevas generaciones de jóvenes y niñas.
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