CIUDAD DE MÉXICO.- Los diputados modificaron el proyecto de ley de “vacaciones dignas”, el cual será analizado y, de ser aprobado por el pleno, regresaría al Senado de la República.
La nueva sentencia establece que los trabajadores disfrutarán de un período anual de Días festivos pagadoque en ningún caso podrá ser inferior a 12 días hábiles, hasta un máximo de 20, por cada año subsiguiente de servicios.
Sin embargo, se ha cambiado la forma de tomarlos, ahora serán: seis de forma continua, y el resto de forma continua o parcial, de acuerdo entre el trabajador y Patrón.
En el Senado se propone que sean de 12 días seguidos y los diputados proponen que sean diferidos o de acuerdo con el patrón.
Los senadores aprobaron el 3 de noviembre que los trabajadores gocen de un período continuo de al menos 12 días de vacaciones pagadas, pero en la Cámara de Diputados modificado establecer que será de seis días continuos, debiendo convenir el trabajador y el patrón la forma en que se tomarán los días siguientes.
Los trabajadores deberán disfrutar por lo menos de seis días de vacaciones de forma continua, del período total que les corresponda de conformidad con lo dispuesto en el artículo 76 de esta Ley.
“En todo caso, los trabajadores tendrán la facultad y el derecho de convenir con el empleador la forma y tiempos en que disfrutarán los días de vacaciones que tengan a su favor, ya sea de manera continua o parcial”, se lee en el documento. opinión.
Esta era la propuesta anterior, eran todas continuas:
- Año 1: 12 días
- Año 2: 14 días
- Año 3: 16 días
- Año 4: 18 días
- Año 5: 22 días
- De 6 a 10 años: 22 días
- De 11 a 15 años: 24 días
- De 16 a 20 años: 26 días
- De 21 a 25 años: 28 días
- De 26 a 30 años: 30 días
- De 31 a 35 años: 32 días
Con información de El Universal
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