Él Instituto Politécnico Nacional (IPN), a través del Diario Oficial de la Federación (DOF), anunció varias vacantes que tiene en mente. CDMX para áreas administrativas con sueldos no despreciables, pues oscilan entre los 34.000 y los 58.000 pesos mensuales.
Los 3 lugares publicados por el IPN Se desempeñarán en el departamento de recursos financieros de la institución, y en la dirección de servicios generales, con dos y una vacante, respectivamente para cada área.
Estas son las vacantes con sueldo y algunos detalles a desempeñar:
Jefe de la división de programación y control de pagos; salario de 58 mil 829 pesos mensuales.
- Solicitantes con título en economía, administración, finanzas o contaduría pública.
- Contar con al menos seis años de experiencia en el área.
- Conocimiento del ejercicio presupuestario, orientado a las dependencias politécnicas.
Jefe o jefe de departamento de ejercicio de dependencias y excedentes; salario de 34 mil 750 pesos mensuales.
- Solicitantes con título en economía, administración, finanzas o contaduría pública.
- Contar con al menos cuatro años de experiencia en el área.
- Conocimientos de ejecución de propuestas y cumplimiento de objetivos.
Responsable del departamento de mantenimiento de edificios e instalaciones; salario de 34 mil 750 pesos mensuales.
- Solicitantes con una licenciatura en ingeniería civil, arquitectura, ingeniería eléctrica o electrónica.
- Contar con al menos cuatro años de experiencia en estas áreas.
- Conocimientos de mantenimiento de edificios, terrenos e instalaciones electromecánicas.
¿Cómo puedo aplicar a las vacantes del IPN?
De acuerdo con la dependencia, el proceso de selección para encontrar quién cubre las vacantes en el Instituto Politécnico Nacional, deberá realizar ciertos trámites en las fechas que establezca la escuela, los cuales se llevarán a cabo de la siguiente manera:
- Del 8 al 22 de marzo: registro de aspirantes.
- Del 8 al 22 de marzo: revisión de CV.
- Del 22 de marzo al 2 de junio: realización de exámenes de conocimientos técnicos.
- Del 22 de marzo al 2 de junio: evaluación de competencias.
- Del 22 de marzo al 2 de junio: consultar documentación de los solicitantes.
- Del 22 de marzo al 2 de junio: deliberación y posterior contratación.
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