Todos los trabajadores, si son básico, confiable, plantasindicalizados, contratados por trabajo o tiempo determinado, temporales, entre otros, Deben recibir su bono a más tardar el 20 de diciembre., por ser un derecho consagrado en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Es por eso que hoy te diremos cómo calcular lo que obtendrás este año.
“En un principio, el aguinaldo no era más que un aguinaldo o regalo que el patrón entregaba voluntariamente a sus trabajadores para la celebración de las fiestas navideñas. En vista del beneficio que representa dicho beneficiofue establecido en la Legislación Laboral, en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo”, indica el gobierno federal en su sitio web.
Los que son contratados por honorarios no la perciben, salvo que exista una subordinación laboral mediante la prestación de servicios permanentes a un solo patrón y cubra obligatoriamente una jornada de trabajo con una duración de la jornada máxima legal de 8 horas; recibir instrucciones de un superior inmediato y tener un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa o establecimiento.
¿Cómo calcular lo que obtengo?
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo que deberá ser pagado antes del 20 de diciembre, equivalente a por lo menos quince días de salario. Los que no hayan cumplido el año de servicio, con independencia de que se encuentren trabajando o no a la fecha de liquidación del aguinaldo, Tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional de los mismos, según el tiempo que hayan trabajado.sea lo que sea esto”, detallan.
Si no trabajas el año, haz lo siguiente para saber cuánto te darán:
- Divide tu sueldo neto entre 30, para saber lo que ganas al día
- Ahora debes multiplicar la cantidad anterior por 15
- Luego tendrás que dividir esos datos…
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