vie. Ago 14th, 2026

Escrito en ECONOMÍA la

¡Es hoy, es hoy! A más tardar este 20 de diciembre deberás recibir tu bono 2022, siempre y cuando sea acreedor de este beneficio de su Patrón. Pero, en caso de que no sea así, conoce la multa que puede recibir la empresa.

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajotodos los trabajadores, ya sean de base, confianza, planta, sindicalizados, contratados por trabajo o tiempo determinado y eventuales deben recibir el pago de bonificación.

Pero, si esto no sucede, los patrones que no paguen el aguinaldo, lo concedan incompletamente o fuera de plazo, se convierten en acreedores de un multa que oscila entre 18 mil 260 y 365 mil 200 pesos.

Ilustrativo/Pixabay

Lo anterior, de acuerdo al valor de la nueva Unidad de Medida y Actualización (UMA), determinado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Por lo tanto, los trabajadores, sindicatos, federaciones y confederaciones pueden denunciar estas violaciones.

Aguinaldo 2022: ¿Dónde puedo ir a reclamar mi pago?

De acuerdo con la competencia que determine la Ley Federal del Trabajo, podrá acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, la cual interpondrá la demanda respectiva ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o, en su caso, a la Procuraduría (local) de la Defensa del Trabajo.

Serán ellos quienes interpondrán la reclamación ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Para reportar problemas con el bono 2022la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) pone a disposición del público sus servicios de orientación gratuitos a través de los teléfonos 800 717 2942 y 800 911 7877, o personalmente en cualquiera de sus 48 oficinas en todo el país.

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