La estación más esperada del año está por llegar. Nos referimos al pago del bono, ya que miles de personas esperan ansiosamente este beneficio para realizar compras, remodelar su hogar o irse de vacaciones. Y para que no te pillen, te compartimos una fórmula rápida y sencilla para calcularlo.
Lo primero que debes saber es que el bono es un derecho establecido por la Ley Federal del Trabajo en su artículo 87, el cual debe equivaler al menos a quince días de salario y ser pagado antes del 20 de diciembre. Todas las personas que no hayan trabajado por un año también tienen derecho a recibirlo, aunque sólo en una parte proporcional.
¿Cómo calcular el bono? Fórmula fácil y rápida para hacerlo
Para calcular tu bonificación, necesitas saber el monto de tu salario actual y cuánto tiempo llevas trabajando. Si llevas un año completo en el mismo puesto de trabajo, deberás seguir los siguientes pasos:
Si no conoces el monto de tu salario diario, lo primero que debes hacer es dividir tu salario mensual neto entre los 30 días del mes para obtenerlo. Por ejemplo, si tu salario neto es de 9.000 pesos y lo divides entre 30, el resultado sería 300.
Salario diario: 9 mil / 30 = 300 pesos
Una vez que hayas obtenido esta cifra, deberás multiplicar esta cantidad por los 15 días de bonificación que deberás recibir como mínimo. Si tu salario fue de 300, debes multiplicar este por 15 y el resultado será 4,500 pesos, esta es la cantidad que debes recibir.
Bono: salario diario multiplicado por 15 (300 x 15) = 4,500 pesos
Si llevas menos de un año trabajando en el mismo lugar, el monto del bono que recibirás será proporcional. Por ejemplo, si llevas seis meses en tu empleo actual, tendrás que dividir el importe del bono estándar por los días del año, es decir, 4.500 entre 365.
Si redondeas esta cantidad, podrías considerar que 12,33 es lo que ganarías diariamente en bonos, por lo que tendrás que multiplicar esta cifra por los días que trabajaste. Por ejemplo, si trabajaste seis meses debes multiplicar 180 días x 12.33 pesos = 2,219.40 pesos.
Bonificación proporcional: 4.500 / 365 = 12.328
12.328 x 180 días = 2.219,40 pesos de bono proporcional.
De esta forma podrás calcular el importe de tu bono. Recuerde que el pago del bono corresponde a todos los trabajadores, de base, de confianza, permanentes, sindicalizados, por trabajo o por tiempo determinado, temporales, comisionistas, agentes comerciales, agentes de seguros, vendedores y otras entidades similares regidas por la Ley Federal del Trabajo.
Si no recibe su bono, debe comunicarse con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), quien brinda asesoría y representación en caso de que el empleador no pague el bono.
- Vía telefónica al 59 98 2000 o 018009117877, 018007172942
- Correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx.
Presencialmente en Doctor José María Vértiz, número 211, Colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc, CP 06720, Ciudad de México y en las 47 representaciones distribuidas en las entidades federativas.
La Profedet recuerda que el salario no puede pagarse en especie ni deducirse de las personas, “salvo que se trate de anticipos a cuenta de dicha remuneración, o por razones de pensión alimenticia”. Sólo cuando el salario supera los 30 días no está libre de pagar impuestos.
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