CIUDAD DE MÉXICO.- En el camino hacia una pensión y seguridad social, existen diversas opciones para quienes han dejado de cotizar en la seguro social y quieren recuperar su derechos.
Dos de las rutas más destacadas son la conservación de los derechos y el incorporación voluntaria al régimen obligatorio. Además, recientemente se ha abierto un nuevo panorama para la trabajadores domésticos, quienes también pueden acceder a los beneficios de la seguridad social.
CONSERVACIÓN DE DERECHOS
En un video publicado por Leonardo Cruz, licenciado en derecho por la Universidad de León, se menciona que la ley de seguridad social de 1973 contempla la conservación de derechos para los asegurados que dejen de pertenecer al régimen obligatorio. Según el artículo 182 de dicha ley, quienes dejen de cotizar conservará sus derechos de pensiónseguro de invalidez, vejez, desempleo en edad avanzada y muerte por un período igual a la cuarta parte del tiempo cubierto por sus aportes semanales, contados desde la fecha de la licencia.
Sin embargo, Cruz señala que es importante tomar en cuenta que si una persona tiene la edad requerida para el desempleo (60 años o más) y ha dejado de cotizar por muchos años, El Seguro Social podría negar la pensión. Sin embargo, el artículo siguiente, 183, prevé una alternativa para recuperar la vigencia.
Si el retorno al sistema se produce después de una interrupción de seis años, los aportes cubiertos anteriormente se acreditarán al cumplir al menos 52 semanas reconocidas en el nuevo seguro. Esto quiere decir que si una persona dejó de cotizar por más de seis años, pero ya tiene la edad requerida y ha cobrado al menos 52 semanas de cotizaciones reconocidas, Puedes reactivar su vigencia y optar nuevamente por la pensión.
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Es importante señalar que estas semanas debe ser reconocido dentro del nuevo segurolo que indica que existen otras formas legales de cotizar además de tener un empleador, evitando así actividades simuladas que podrían derivar en la denegación de la pensión.
INCORPORACIÓN VOLUNTARIA
El abogado señala que la ley de seguridad social también ofrece la posibilidad de contribuir voluntariamente al régimen obligatorio para determinados colectivos de trabajadores independientes. De acuerdo con él artículo 13quienes realicen actividades económicas de forma independiente, tales como profesionales, comerciantes, artesanos y más, podrán ser sujetos de seguro voluntario.
Esta incorporación voluntaria otorga a los trabajadores independientes la oportunidad de continuar agregando semanas listadas y tener derecho a todos los beneficios del régimen obligatorio. Además, podrán beneficiar a su cónyuge o conviviente ya sus hijos, padres o madres con el servicio médico que brinda la seguridad social.
Incorporación voluntaria también incluye seguro de riesgos de trabajo, que brinda protección en caso de accidentes o enfermedades relacionadas con la actividad económica que se realiza de manera independiente. Asimismo, se realizan aportes a los seguros de invalidez y de vida, otorgando una pensión en caso de invalidez o muerte.
Lo más destacado de esta opción, dice, es que los trabajadores independientes puede contribuir para la jubilación, asegurando así su pensión y otras prestaciones, como el cuidado de los hijos.
TRABAJADORES DOMÉSTICOS
Con una reforma reciente a la ley de seguridad social, las trabajadoras domésticas también tienen la oportunidad de acceder a los beneficios de la seguridad social. El artículo 239, apartado a, define a estas personas como aquellas que realicen actividades de cuidado, limpieza, asistencia o cualquier otra labor inherente al hogar en forma remunerada y en el marco de una relación laboral.
Según el artículo 12, apartado cuarto, estas personas están sujetos a seguro bajo el régimen obligatoriolo que significa que tienen derecho a los mismos beneficios que los demás trabajadores.
Esta inclusión abre nuevas perspectivas para quienes trabajan en el ámbito doméstico, brindándoles la posibilidad de contribuir y acceder a la seguridad social y prestaciones que ofrece.
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