Telmex y el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM)), acordó que la empresa contratará personal con nuevas condiciones de jubilación ‘dignas’independiente del sistema mexicano de Seguridad Social, informó la Secretaría del Trabajo.
Acordaron concretar un programa para que los trabajadores activos y jubilados, que voluntariamente lo decidan, puedan participar en un programa de bolsa de responsabilidad laboral por acciones Telmexgozando de los mismos derechos que los de cualquier otro accionista.
“La jubilación será para aquellos trabajadores que hayan con 35 años de servicio y he cumplido una edad de 65 años. A diferencia de los términos contractuales actuales que permiten que un trabajador que cumpla 35 años de servicio acceda al retiro sin exigir un límite de edad específico”, explicó Telmex.
El 22 de julio, al finalizar el paro realizado por los trabajadores sindicalizados de Telmex, se acordó establecer una mesa técnica entre representantes de la empresa y del sindicato, con la mediación de la Secretaría del Trabajo, para presentar propuestas viables de solución al problema. el empleo de responsabilidad y el futuro plan de jubilación.
Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo, reconoció la disposición de las partes de llegar a un acuerdo luego de más de tres años de conversaciones.
“A través del diálogo se llegó a consensos para resolver el conflicto y garantizar el futuro de la empresa”, dijo.
El dirigente Francisco Hernández Juárez expresó que “la participación de los sindicatos es vista como parte de la solución a los problemas y no de conflicto sin protección de privilegios.
Por parte de Telmex, Héctor Slim Seade Sostuvo que “con este acuerdo comenzamos con el pie derecho el 2023. Esto demuestra que no hay obstáculos ni problemas que no se puedan resolver a través del diálogo, más cuando nos marcamos el objetivo común que es la empresa y sus trabajadores”.
“El nuevo acuerdo permitirá a Telmex continuar con su importante programa de inversión en infraestructura a través del cual en los últimos años ha logrado una penetración sustancial en fibra de alta capacidadlo que le permite ofrecer a sus clientes los mejores servicios en las mejores condiciones”, dijo la empresa en un comunicado.
El documento emitido por América Móvil indica que su filial Telmex llegó a un acuerdo que reduce el porcentaje máximo de jubilación de los trabajadores del 80 al 60 por ciento de tu último salario integrado con ciertos beneficios.
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