Así vivieron el despido masivo los ex empleados de Twitter

Empleados y exempleados de Twitter cuentan cómo vivieron el despido.

ESTADOS UNIDOS.- Elon Musk adquirió la red social Twitter por 44.000 millones de dólares; y, después de hacerlo, para combatir los bots y en nombre de ‘libertad de expresión’ decidió despedir a más del 50% de su persona; y así lo vivieron.

La primera semana de noviembre no ha sido nada agradable para miles de empleados de Twitter, que han tenido que pasar días de incertidumbre por la estabilidad laboral, y entre el 3 y el 4 de noviembre esta sensación se acrecentó.

Elon Musk despidió al 50% de todos los empleados de Twitter en todo el mundohacia; y, uno a uno, los empleados de la red social, que se hacen llamar “Tuiteos”cCompartieron sus experiencias, en su mayoría marcadas por un sentimiento de frustración y falta de empatía por parte del magnate.

Tu papel en Twitter: “Un equipo”.

Antes de la reducción, los empleados recibieron un correo electrónico: “Tu rol en Twitter”, donde se les notificó que al día siguiente recibirían una notificación para conocer su estado dentro de la empresa: fueron despedidos o no.

Will Oremus (@WillOremus) compartió esta carta, donde señaló que la “desconexión sorpresa” fue el método elegido por Musk para despedir a más de 3.500 mil empleados.

La única razón por la que la gente se enteró no fue por una llamada telefónica o un correo electrónico de la empresa o de su jefe, fue cuando vieron que la computadora de su trabajo se reiniciaba automáticamente y la pantalla se quedaba en blanco”, dijo. ABC Emmanuel Cornet, uno de los ingenieros despedidos.

Según Decrypt, y según lo informado por Chris Younie, exjefe de asociaciones de entretenimiento en Twitter.

No puedo conectarme a mi cuenta de correo electrónico; mi MAC no se enciende. Pero agradezco que todo esto esté pasando a las 3 de la mañana”, dijo Younie.

Testimonios de exempleados posicionados como tendencia bajo el hasthag “#Un equipo”, que se traduce como “un equipo”. Rápidamente, el hashtag creció en la red social, impulsado por tuiteros que perdieron sus publicaciones y compartieron declaraciones de sorpresa, frustración y tristeza.

En total, y durante la semanaa, #OneTeam apareció en casi 48,000 tweets y llegó a más de 1,3 millones de cuentas, generando múltiples comentarios e interacciones.

Otros empleados mantuvieron sus trabajos, pero compartieron la angustia.

Recibí el emial, todavía tengo trabajo (…) Pero estuve despierto toda la noche viendo cómo personas trabajadoras y talentosas fueron desconectadas una tras otra”, dijo Eli Schutze, ingeniero de software.

Asimismo, otros trataron de apoyar a sus ex compañeros de trabajo, ofreciéndoles nuevas oportunidades laborales, asesoría o apoyo en general.

Elon Musk y Jack Dorsey

Tras el despido masivo, los dos titanes de la historia de Twitter emitieron sus opiniones. Por un lado j.Mack Dorsey, quien fundó Twitter y fue director ejecutivo hasta que renunció para promover Bitcoin, lamentó la situación y se disculpó con sus colegas.

PAGSu otro, Elon Musk afirma que la empresa perdía más de $4 millones de dólares cada día.

A todos los que se fueron se les ofreció 3 meses de indemnización por despido, que es un 50% más de lo que exige la ley”, dijo Musk.

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