
El Instituto Politécnico Nacional (IPN) publicó una vacante para mujeres en el Diario Oficial de la Federación (DOF). el salario es 34 mil 750 pesos mensuales.
Se detalla que la convocatoria busca integrar mujer al Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.
Se busca persona que sea jefe del departamento de personal de apoyo y asistencia educativa. El puesto es para trabajar en la Ciudad de México.
Toma nota de los requisitos, documentos y proceso para postular e ingresar a la Politécnica.
¿Cuáles son los requisitos para postular a la vacante del IPN?
- Se requiere tener un grado relacionados con las ciencias sociales, como administración pública, derecho, economía y contabilidad.
- Debe tener un mínimo de cuatro años de experiencia en la administración pública, en la organización y gestión de empresas, así como en el desarrollo de los recursos humanos.
- Las mujeres interesadas en la vacante deben tener la nacionalidad mexicana; Si es extranjero, su estatus migratorio debe estar en los términos de la ley para realizar su trabajo.
- No haber sido condenado con pena privativa de libertad por delito doloso.
- No pertenecer al estado eclesiástico.
- No estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con ningún otro impedimento legal.
- En caso de ser elegido para la vacante, a partir de su admisión no desempeñará otro puesto de trabajo.
¿Qué documentos debo tener a la mano para aplicar?
Debe presentar original y copia de estos documentos:
- Curriculum vitae actualizado con fotografía, detallado y firmado, en cuatro puntos.
- Acta de nacimiento y/o formulario migratorio FM3, según corresponda.
- Clave Única de Registro de Población (CURP) con una antigüedad no mayor a diez días hábiles contados a partir de la fecha de revisión.
- Documento que acredite el nivel de estudios requerido por el perfil del puesto al que postula.
- Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar emitida por el Instituto Nacional Electoral con fotografía o pasaporte).
- Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
- Prueba que avala los años de experiencia requerido por el perfil del puesto. Deberán presentarse respaldando cada período trabajado desde su inicio hasta su finalización.
- Escrito bajo protesta de decir la verdad de no haber sido condenado a pena privativa de libertad por delito doloso.
- Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido beneficiado por ningún programa de retiro voluntario.
- Vale folio asignado por el portal para el concurso. Ruta: pantalla inicial de tu página personal de trabajo) y la impresión de la invitación que recibes vía trabajo.
¿Cómo solicito la vacante en el IPN para mujeres?
- El registro se realiza a través del portal el cual asignará una página al postulante que cumpla con los requisitos del concurso para identificarlo durante su desarrollo.
- La revisión curricular se realizará, sin perjuicio de la revisión y evaluación de la documentación que deberán presentar los candidatos.
- Estas son las fechas clave: Revisión de CV, del 29 de marzo al 12 de abril; prueba de conocimientos, del 17 de abril al 23 de junio. Evaluación de la experiencia, del 17 de abril al 23 de junio. La entrevista será del 17 de abril al 23 de junio. Los resultados se publicarán a finales de junio.
¿Cuáles serán las actividades a realizar en el Poli?
Las principales funciones del jefe de departamento serán:
- Participar en la formulación y actualización de reglamentos, instructivos, circulares e instrumentos administrativos.
- Aplicar y cumplir las normas y lineamientos relativos a los procesos de reclutamiento, selección y promoción del personal de apoyo y asistencia a la educación.
- Organizar y operar los procesos de selección, admisión y promoción horizontal y promoción vertical del personal de apoyo.
- Revisar y analizar la documentación de los expedientes del personal de apoyo y asistencia educativa que participa en los procesos de selección y admisión.
- Elaborar la estimación de cantidades y costos para los procesos de selección y admisión horizontal y vertical del personal de apoyo y asistencia a la educación.
- Realizar estudios para detectar las necesidades de formación del personal de apoyo y asistencia educativa a nivel institucional.
- Elaborar las estadísticas relativas a la selección, admisión y promoción horizontal y vertical del personal de apoyo y asistencia a la educación.
Consulta los detalles en el sitio web del DOF.
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