En primer lugar quiero agradecer a Bloomberg Financial por este espacio que nos brinda para difundir temas de interés en materia fiscal y laboral.
Como regalo de Año Nuevo para todos los patrones de parte de nuestros nuevos legisladores, se presenta un incremento significativo en la carga tributaria a partir de enero de 2023 derivado de los siguientes puntos:
Aumento de vacaciones legales, de 6 días a 12 días en el primer año y posteriormente aumentando 2 días cada año, hasta llegar al 5° año, para posteriormente aumentar 2 días cada 5 años.
El SMG pasará de 172,87 a 207,44 pesos en la mayor parte del país a partir del 1 de enero, es decir, un incremento del 20 por ciento. Esto implica que los patrones en México no podrán pagar menos de 207.44 pesos diarios a los trabajadores a menos que se encuentren laborando en alguno de los 43 municipios fronterizos de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, pues aquí el piso mínimo de remuneración será 312.41 pesos al dia.
Se modifica la contribución patronal para el retiro de 2,00% a un máximo de 4,24%, según el tabulador a partir de 2023, con un aumento gradual hasta 2030, lo que implica que los empleadores de este país tendrán que absorber un costo promedio solo de este rubro. Más de 2%
En cuanto al primer punto en relación a las vacaciones, es necesario mencionar que las mismas no son retroactivas, pero si el trabajador se encuentra celebrando su primer o segundo aniversario, ya estaría gozando del beneficio que le confiere la nueva ley y por ende del disfrute de más vacaciones
Parece que este nuevo beneficio para los trabajadores (más un aumento en el salario mínimo y más vacaciones) podría enaltecer al partido político que actualmente gobierna en nuestro país, ya que para muchos es la primera vez que se registra un aumento del 20% en la SMGV y un incremento en las vacaciones, pero lo que preocupa a los empresarios es el nivel de productividad en México frente a los altos costos nominales en este país. México ocupa hoy la posición 37 de los 43 países evaluados en el Índice de competitividad Internacional 2022 del IMCO, con una nivel desde competitividad bajo en comparación con las otras 42 economías, además de la productividad trabajo en México volvió a caer durante el segundo trimestre del 2022con lo que acumula ocho récords consecutivos a la baja, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
Con el aumento de vacaciones, salario mínimo y jubilación, los costos tributarios aumentan para los patrones a partir de enero de 2023, en casi un 5%, lo que representa que si antes pagaban una carga tributaria del 32% sobre un salario de $10,000.00 pesos hoy tienen que pagar 37 % sobre el mismo salario, más PTU, ISR, LIQUIDACIONES, CUOTA SINDICAL, ETC, ETC.
Parece que la reforma de la Tercerización y ahora esto, solo ahuyentará la inversión extranjera y generará más empleo informal, que hoy ya está en el 54%, veremos qué más se les ocurre a nuestros legisladores para ganar votos, sin importar si sean justos, equitativos para el empleador y no sólo para el trabajador.
METRO es un sitio web internacional en donde destacan las noticias más relevantes de hoy, actualidad y diversos temas como deportes, politica, economía y más. Con información veráz y acertada en cada noticia de todo el mundo.