El sector privado tomará costos laborales mas altos este año desde Ajuste de salarioel aumento de la prima vacacional al duplicarse de 6 a 12 dias el resto al primer año de trabajo del trabajadory agregando un uno por ciento más a las contribuciones para el fondo de ahorro de los trabajadores para el retiropara lo cual pidió apoyo al gobierno para aumentar la productividad.
“Cada día el gobierno está poniendo más papeleo, más burocracia, más piedras en el camino y esto está deteniendo el productividad“, dijo José Medina Mora, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex)al referirse al informe Alerta regulatoria identifica entre 15 y 20 nuevas regulaciones cada semana.
Por un lado, el aumento de salario mínimo general del 20 por ciento tendrá un efecto significativo en las empresas más intensas en personaly sobre todo donde eso se paga tipo de salariopor lo que el impacto en el costes laborales de cada sector.
En cuanto a las pensiones, la IP acordó aumentar el 1 por ciento progresivamente a partir de 2023, para llegar al 8 por ciento en ocho años, con lo que el aporte total a la cuenta individual trabajadores aumentará a 15 por ciento, de 6.5 por ciento.
En cuanto a la aprobación de la iniciativa “Vacaciones Dignas” que otorga 12 días de vacaciones trabajadores, quienes determinarán cómo tomarlos, tendrán un costo estimado del 2 por ciento para las empresas al menos en el sector industrialsegún José Abugaber, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de México (Concamin).
“Es bueno que podamos estar de acuerdo con él. empleado porque ayudamos a controlar este tema de los costos, porque este tema de la vacaciones a trabajadoresdijo el líder de la industrialy reconoció que esta serie de costos podría restar atractivo al inversión en el país.
“Estamos de acuerdo en eso. Incremento salarial y es un Justicia social de nosotros el empresarios, porque lo pagamos nosotros, no es el gobierno. Por eso pedimos a cambio de mejores condiciones en el país, infraestructura, energía, costes, seguridad“, señaló.
Así, los costos laborales pasaron de representar el 10 por ciento de los gastos totales de la Negocio en 2018, a 14 por ciento en 2022. En los últimos cuatro años aumentaron a un ritmo mayor que los costos totales. En términos nominales, 73 por ciento contra 29 por ciento, y 40 por ciento contra 4,3 por ciento en términos reales, según datos de la Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).
“México tiene competitividad de la fabricación, sino también competitividad laboral. Por eso es importante no estirar el hilo del cargo hacia las empresas. Hay mucha carga, muchas iniciativas que afectan a la Negocio ya el empresariosen Cadenas de valorhay que encontrar los equilibrios”, dijo Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Piden facilidades en el norte
Procedimientos como cambio de titularidad del vehículoDeclaración de impuestos sobre la nómina, permisos ambientales, Estudios de impacto ambientalo el contratos de alcantarillado sanitarioencabezan la lista de los trámites más complicados entre los industriales de Nuevo Leónpor discrepancia de criterios, excesivo tiempo de respuesta y difícil acceso a la información.
“Si el trámite, para ser completado, le obliga a asistir físicamente a alguna agencia del gobiernoentonces debemos seguir trabajando para llegar a la nivel de mejora regulatoria”, dijo Rodrigo Fernández, presidente de Caintra.
“Mantenemos nuestro llamado a realizar una verdadera y profunda ejercicio de mejora e innovación gubernamental, que junto con la reducción de la interacciones burocráticasconducir el economía formalel inversión nacional y extranjera y el empresas en nuestro estado”, dijo.
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