ESPAÑA.- En declaraciones realizadas en Avilés, España, el empresario mexicano Carlos Slim planteó la necesidad de implementar una jornada laboral de doce horas durante tres días a la semanaademás de retrasar la jubilación hasta los 75 años.
Esta propuesta, encaminada a dar cabida a un mayor número de trabajadores, surge en un contexto de debate sobre la reducción de jornada en España.
Carlos Slim, que estuvo en Avilés en el marco del XXVIII Pleno de la Fundación Círculo Montevideo, se manifestó en contra de la reducción de jornada que propone el acuerdo entre PSOE y Gobierno de Sumar.
El empresario argumentó que “reducir horas así es una estupidez” y sugirió una alternativa: “doce horas al día, tres días para dar cabida a otras tres personas para que trabajen los otros tres días y se jubilen a los setenta y cinco, no a los sesenta y cinco ni a los sesenta”.
Slim enfatizó la creciente longevidad de la población y el impacto que tiene en la sistemas de pensiones y jubilacionesseñalando que “Es muy importante que la jubilación no sea tan temprana”.
Opinión de Carlos Slim, el hombre más rico de México:
Trabaja 3 días, 12 horas al día, jubila a los 75 años.
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26 de octubre de 2023
Luchar contra la pobreza, una de las prioridades
Además, destacó la necesidad de incorporar a toda la población al sistema económico y laboralconsiderando que la mejor inversión es combatir la pobreza, lo que podría lograrse reduciendo la jornada laboral para dar una oportunidad a otros trabajadores.
El empresario también mencionó El papel de la inteligencia artificial (IA) en la productividad laboral y la creación de empleoplanteando la necesidad de trabajar menos días, pero con más horas y durante más años.
Esto, según Slim, estimularía la demanda de nuevas actividades, como entretenimiento y deportes. Finalmente, el empresario destacó la importancia de la educación, la formación y el empleo para incorporar a la economía a las personas marginadas.
Respecto a los conflictos bélicos, Carlos Slim los consideró “situaciones irracionales que no deberían ocurrir”. Su propuesta busca, en parte, promover una mayor inclusión laboral y económica como medida para abordar los desafíos sociales y demográficos.
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