Este estudio, realizado por Reuters, involucró a 5300 trabajadores en 2000 empresas en sectores como manufactura y finanzas, y se realizó antes del aumento explosivo de tecnologías como ChatGPT.
La influencia de la Inteligencia artificial Continúa extendiéndose por todo el mundo. Según un informe elaborado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), alrededor del 27% de los puestos de trabajo se enfrentan a un “alto riesgo de automatización” debido a la penetración de la AI.
Personajes destacados como sam altmanbill gates y Elon Musk han identificado qué ocupaciones podrían resistir el embate de la Inteligencia Artificial, y aquí presentamos sus observaciones.
La OCDE, entidad fundada en 1948 que agrupa a 38 naciones de América, Europa, Asia y Oceanía Para coordinar las políticas económicas y sociales, incluye en América a países como Chile, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia y Costa Rica, aunque son las naciones de Europa del Este las que parecen más expuesto al riesgo.
El informe subraya que, si bien la adopción empresarial del Inteligencia artificial aún en su infancia, el rápido avance de la tecnología, incluso con el desarrollo de la IA generativa como ChatGPTLa caída de los costos y la creciente disponibilidad de profesionales con habilidades en IA sugieren que los países de la OCDE podrían estar al borde de una revolución impulsada por la IA.
ChatGPT y pérdida de empleo
La preocupación entre los trabajadores por el auge de la Inteligencia Artificial también ha recibido atención. Una encuesta de empleados en países del OCDE reveló que tres de cada cinco personas expresaron su preocupación por perder sus trabajos en la próxima década debido a la IA.
Este estudio, realizado por Reutersinvolucró a 5.300 trabajadores en 2.000 empresas dedicadas a sectores como la manufactura y las finanzas, y se llevó a cabo antes del aumento explosivo de tecnologías como ChatGPT.
La OCDE agrega que sus hallazgos indican que la incorporación de la IA en el lugar de trabajo puede generar resultados positivos en términos de satisfacción laboral, salud y salarios para los trabajadores. Sin embargo, también existen riesgos asociados con la privacidad, la intensidad del trabajo y sesgos potenciales.
Desde la perspectiva de la OCDE, es de vital importancia recopilar nuevos y mejores datos sobre la adopción y el uso de Inteligencia artificial en el entorno laboral, incluida la identificación de puestos de trabajo que cambiarán, surgirán o desaparecerán, así como el análisis de cómo se están transformando las necesidades de competencias.
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