Durante los últimos cinco años, Petróleos Mexicanos (pemex) otorgó la base de empleo a 21.325 trabajadores temporales y continúa avanzando en el Programa de Estabilidad Laboral con el objetivo de completar la basicización de los trabajadores más recientes en 2024.
Octavio Romero Oropezadirector general de PEMEXdestacó la importancia de este proceso, afirmando que: “esto habla de la justicia laboral que se ha implementado en esta administración, ya que hemos basado a trabajadores quienes habían sido trabajadores temporales hasta por 35 años, es impresionante como la justicia laboral no llegó a muchas personas.
Los datos facilitados por la empresa muestran que, hasta septiembre de 2023, de personal basado17.526 son sindicalizado y 3.799 son de confianza. En el mismo periodo se han concedido 62.910 promocionesde los cuales 55.876 son sindicalizado y 7.034 fideicomisos.
Este enfoque en la justicia laboral es una instrucción directa del Presidente Andrés Manuel López Obrador, con el compromiso de brindar la base a todos los trabajadores temporales, comenzando por los más mayores. Para hacerlo, pemex implementó el Programa de Estabilidad Laboral el año pasado, centrado en el respeto a la antigüedad y a las categorías operativas.
En 2022, el otorgamiento básico pasó a priorizar la antigüedad, comenzando por los trabajadores con más de 25 años de experiencia. experiencia en el aceite. En abril de este año se amplió a aquellos con más de 10 años, y se espera que el proceso para los trabajadores más recientes concluya en 2024.
Este programa no sólo aborda asuntos mano de obrapero también busca mejorar las operaciones, abordar temas de jubilación, otorgar ascensos según los rangos y reducir la burocracia en la empresa.
En relación con Jubilaciónde 2019 a septiembre de 2023 se jubilaron 17.314 trabajadores, de los cuales 14.954 son sindicalizado y 2.360 de confianza.
La empresa…
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