En 2024, las aportaciones patronales para el ahorro para el retiro de los trabajadores que cotizan al IMSS alcanzarán el 5.33 por ciento, de conformidad con lo establecido en la reforma a la Ley del Seguro Social de 2020.
En 2023, estos aportes fueron del 4,24 por ciento, según el valor de 4.1 UMASya que si el salario de los trabajadores supera este valor de ahora en adelante, el aumento de las aportaciones de las cuentas individuales de las Afores recae en los empleadores, ya que a mayor salario mayor será la aportación del empleador.
Por cierto, la contribución del empleador en las ramas de desempleo en edad avanzada y vejez, según la reforma de 2020, aumentará del 3,15 por ciento al 11,875 por ciento para 2030, teniendo en cuenta el salario base de cotización del empleado.
En ese sentido, la reforma de 2020 Se estableció que las aportaciones tripartitas (gobierno, empleador y trabajador) a las cuentas de las Afore se incrementen paulatinamente, para pasar de 6.5 por ciento a 15 por ciento del salario base de cotización en 2030.
Sin embargo, el gobierno sólo contribuye a los ahorros para la jubilación de aquellos trabajadores con salarios más bajos. El Estado otorga desde un salario mínimo, hasta 4 UMAS, y estas cuotas se actualizan de acuerdo a la Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC). Actualmente el valor de la UMA diaria es de 108.57 pesos mexicanos.
Antes de la reforma de 2020, el gobierno aportaba el 0,225 por ciento del salario base de cotización; mientras que el trabajador aportó 1.125; y el sector empresario puso el 5,15 por ciento. Estos cambios legislativos sólo mantuvieron el aporte de los trabajadores en el mismo porcentaje.
Asimismo, la reforma de 2020 propuso un tope a las comisiones que cobran las Afores, que se mantiene, hasta 2024, en un máximo de 0.57 por ciento. Asimismo, la legislación redujo el número de semanas de cotización de los trabajadores, de 1.250 a 750 semanascon el objetivo de garantizar una pensión mínima.
Sin embargo, la Ley de Seguridad Social indicó que a partir de 2022, el número de semanas cotizadas se incrementaría anualmente hasta al menos 25, para llegar a mil de ellas en 2031. Esto significa que todos aquellos trabajadores que pretendan alcanzar el número de semanas establecido por la legislación del IMSS, deberán cotizar en 2024, 825 semanas de trabajo.
METRO es un sitio web internacional en donde destacan las noticias más relevantes de hoy, actualidad y diversos temas como deportes, politica, economía y más. Con información veráz y acertada en cada noticia de todo el mundo.