ESTADOS UNIDOS.- andy jassydirector ejecutivo de Amazonasinformó a los empleados a través de una carta que los despidos en la empresa continuarán durante el 2023.
Corrientemente Amazonas posee 1,5 millones de trabajadoresademás de ser uno de los mayores empleadores en EE.UU.
Esta semana, la empresa informó a sus empleados en varias divisiones que serían despedidos, y según Los New York TimesAmazon planea prescindir de los servicios de algunos 10 mil trabajadores.
La “decisión más difícil” que ha tomado Amazon
En cuanto al tema, jassy indicó que dicha reducción de personal ha sido “la elección más difícil” lo que ha tomado Amazonas en los últimos años, según una carta interna a la que tuvo acceso CNBC.
Ni a mí ni a ninguno de los líderes que toman estas decisiones se les escapa que no se trata solo de trabajos que estamos eliminando, sino de personas con emociones, ambiciones y responsabilidades cuyas vidas se verán afectadas”, dijo.
El director general afirmó que el los despidos se extenderán hasta 2023ya que la empresa se encuentra en un proceso de planificación operativa anual.
“Aún no hemos finalizado exactamente qué otras funciones se verán afectadas (sabemos que habrá reducciones en nuestras tiendas y organizaciones en los sectores de Personas, Experiencia y Tecnología), pero cada líder se comunicará con sus respectivos equipos cuando tengamos los detalles. en su lugar.”
despidos masivos en empresas
Detras de esto, Amazonas se convierte en la última empresa en sumarse a la larga lista de empresas tecnológicas que llevarán a cabo despidos masivos.
También durante noviembre, Metaempresa matriz de Facebook, instagram, WhatsApp Y Mensajeroanunció que despediría al 13% de su plantillaeso es once mil trabajadores.
Por su parte, Elon Musk además despidió a casi 4 mil personas que trabajaba en Gorjeo en diferentes partes del mundo.
La empresa de coches compartidos con conductor de lyfttambién informó que recortaría el 13% de los empleadosy la plataforma de procesamiento de pagos, Rayacomentó que eliminaría algunos mil 100 personas de sus trabajos, es decir, el 14% de su plantilla.
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