Él mercado La empresa mexicana de renta de vehículos, Drivana, busca convertirse en el ‘Airbnb’ de la renta automotriz en México al conectar a los dueños de unidades con las personas que requieren un auto, a través de una plataforma digital que agilice y brinde seguridad en el proceso y su meta es llegar a 3 mil coches disponibles.
Edson ArteagaCEO de Drivana, explicó que la solución busca atender los problemas del leasing de vehículos tradicional a través del negocio de auto compartido y su objetivo es hacer crecer su presencia a más de 40 ciudades del país.
“Somos una plataforma de alquiler de coches entre particulares bajo un modelo de auto compartido, conectamos anfitriones locales o propietarios de autos con personas que buscan alquilar un auto, un Airbnb para renta de autos en México. Estamos pronosticando poder cerrar el año con más de 3.000 autos disponibles en la plataforma, alrededor de 40 ciudades”, dijo.
El directivo explicó que en el país al menos siete de cada 10 personas que buscan alquilar un auto encuentran algún problema para hacerlo, por lo que buscan aumentar su base de propietarios y usuarios para facilitar el acceso a los vehículos de alquiler.
La empresa fue creada desde agosto del año pasado e inició operaciones en marzo de 2023 y busca hacer más accesible el costo de la renta. Señaló que si bien cada host puede determinar el costo de su arrendamiento, hacerlo con Drivana puede hacer que el servicio sea hasta un 25 por ciento más accesible para las personas.
Por otro lado, señaló que la iniciativa abre la ventana a nuevos emprendimientos con la renta de autos y a trabajar con marcas o agencias automotrices para ampliar la oferta. Arteaga destacó que actualmente se encuentran en la etapa de captación de capital, aunque no detalló montos ni próximas inversiones.
Piden acabar con extorsión y ciberacoso a restauradores
Poco a poco, la industria restaurantera del país comienza a retomar su ritmo. Según datos del INEGI, hasta antes del confinamiento, este importante sector para nuestra economía registró la creación de más de 2 millones de empleos, y la generación de 247 mil 360 millones de pesos, equivalentes al 1.1 por ciento del PIB nacional.
Sin embargo, nos hacen saber que los trabajadores de esa industria enfrentan una seria preocupación por el ciberacoso y las amenazas directas que reciben a través de las redes sociales, por parte de personas que dicen ser anónimas y por la creación de cuentas falsas. Esta situación, refieren, se remonta a 2021 desde la creación de la cuenta en Twitter @TerrorRestMX – Restaurantes de Terror MX– donde personas que omiten su identidad difunden información, en muchos casos falsa, para generar mala voluntad contra los restaurantes y propietarios, meseros, recepcionistas o chefs. Incluso nos cuentan que algunos empleados y dueños han recibido amenazas directas e intentos de extorsión a través de mensajes privados.
Si bien este tipo de ataques virtuales no son exclusivos de este sector, pues el INEGI calcula que al menos el 21.7 por ciento de los internautas mayores de 12 años han sido blanco de ciberacoso, quienes integran la industria restaurantera llaman la atención de las autoridades. sobre este problema que afecta no solo su productividad, sino también su tranquilidad personal y familiar.
Banca digital y personalizada, la clave para reforzar la fidelización de los usuarios
Bain & Company, la consultora que en México lidera Carlos Martínez, dio a conocer los resultados de su encuesta “Comportamiento y fidelización de los clientes en la banca en 2023”, con el fin de arrojar más luz sobre la fidelización de sus clientes. ¿Cuál es la relevancia? Resulta que, de los casi 30 mil usuarios de servicios financieros en el mundo encuestados por la consultora, más del 70 por ciento afirma que daría su aprobación para que su banco principal utilice sus datos personales, con el fin de obtener una banca más personalizada. experiencias.
Asimismo, esta consultora global reveló que los servicios financieros se encuentran en un proceso de fragmentación en 11 países, para todos los grupos de edad. En parte debido al auge de los neobancos y las organizaciones fintech.
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