Luego de haber adquirido Twitter, Elon Musk inició una ola de despidos en la red social; sin embargo, el magnate enfrenta una demanda colectiva por violar la ley.
ESTADOS UNIDOS.- Elon Musk, luego de haber realizado con éxito su compra de Twitter, en la que señaló y convocó a sus seguidores e inversionistas a ‘hacer algo extraordinario’, comenzó a despedir a parte del personal directivo; Ante esto, los exempleados interpusieron una demanda colectiva ante la TJuzgado de San Francisco.
Según múltiples fuentes, Musk inició despidos masivos en Twitter a partir del 4 de noviembre de reducir la plantilla de la empresa en 7.500 gente; y, según las especulaciones, el CEO recortó hasta el 50% de la plantilla, solo unos días después de adquirir la red social el 27 de octubre.
Dado este, Empleados de Twitter presentaron una demanda colectiva contra el magnate en el que argumenta que Twitter está violando la ley federal y California despidiendo empleados sin previo aviso.
Cabe señalar que la denuncia se refiere específicamente a la Ley Federal de Notificación de Ajuste y Recalificación de los Trabajadores, que se encarga de impedir que las grandes empresas realicen despidos masivos sin un preaviso de al menos 60 días.
Lisa Bloom, la reconocida abogada de derechos civiles, argumentó que Musk ha ignorado por completo la ley, que se aplica a todos los empleadores de California con más de 75 empleados.
Esta ley WARN se aplica a todos los empleadores en California (…) lo que obviamente incluye a Twitter con sus miles de empleados (…)”, afirmó el abogado.
Con esto en mente, la abogada Shannon Liss-Riordan, la abogada que presentó la demanda colectiva el 3 de noviembre, afirmó que todos los empleados de Twitter deben conocer sus derechos; y, ante esto, señaló que “Los empleados no deben renunciar a sus derechos y tienen una forma de hacerlos cumplir”.
¿Elon Musk está repitiendo la misma estrategia?
Previamente, en junio de 2022, Tesla, otra de las empresas de Elon Musk, presentó denuncias por un motivo similar; y, en ese momento, Liss-Riordan había demandado nuevamente a la firma de autos eléctricos.
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