para algunos trabajadores de México, La celebración de la Virgen de Guadalupe -que se realiza cada 12 de diciembre- genera confusión debido a que se desconoce si esta fecha es un día oficial de descanso y si se paga dos veces en caso de que se trabaje.
Antes de responder a estas preguntas, lo primero que debes saber es que las fiestas de ‘Lupita’ son unas de las más importantes del año, ya que miles de peregrinos se reúnen en la Basílica de Guadalupe cada año, ya que el 77.7 por ciento de la población mexicana se identifica como católica, según datos del Inegi.
¿Te pagarán el doble si trabajas el 12 de diciembre?
Los patrones deberán pagar el salario correspondiente y otro doble a las personas que trabajen en días festivos; sin embargo, el 12 de diciembre no está incluido en los días de descanso oficiales.
de acuerdo con mil Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, Solo se señalan 9 días oficiales de descanso a lo largo del año, pero no se incluye la celebración de la Virgen de Guadalupe.
Esto significa que el próximo lunes, tanto estudiantes, docentes y trabajadores del país tendrán que salir a trabajar y sin la oportunidad de recibir una ‘lana extra’.
¿Quedan otros puentes en el año?
La respuesta es no, si nos atenemos a al calendario SEP. El resto de fechas que siguen son las vacaciones de fin de año.
Se dispone que el último día de clases sea el próximo 16 de diciembre. A partir de esa fecha, los estudiantes del país tendrán 2 semanas libres. La fecha de regreso a clases en 2023 es la próxima lunes 2 de enero.
“El horario de 90 días efectivos de clase para el año escolar 2022-2023 Es aplicable a las escuelas públicas y privadas de educación preescolar, primaria y secundaria incorporadas al Sistema Educativo Nacional”, explicó en su momento la SEP.
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