CIUDAD DE MÉXICO.- A través de un comunicado, el Gobierno de Estados Unidos informó este lunes la resolución favorable del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) en relación con la planta de confección de Industrias del Interior (INISA) en Aguascalientes.
Después de que la empresa negara a sus trabajadores derecho a elegir libremente un sindicato y ser representado por ella en el negociación de contrato colectivoSe implementó un plan de acción que incluyó lo siguiente:
- Adopta un postura neutral y emitir directrices sobre los derechos de Asociación libre y Negociación colectivaincluida una política de tolerancia cero hacia las violaciones de estos derechos.
- Realizar pagos retroactivos vales de beneficios y aumentar su valor para los empleados.
- Establecer un mecanismo para denunciar de forma anónima violaciones de los derechos laboralesy para los casos en los que la empresa incumpla su compromiso de respetar la libertad de asociación y negociación colectiva.
- Reubicar la oficina sindical y el personal sindicalizado de tiempo completo a un área separada del departamento de recursos humanos de la compañia.
- Capacitar al personal de las empresas por parte del gobierno mexicano sobre los derechos de los trabajadores y distribuir material informativo acerca de.
La denuncia fue presentada el 12 de junio, cuando se envió una carta a México luego de recibir previamente la denuncia de Frente Auténtico del Trabajo y Sindicato de Industrias del Interioren el que acusaron a la empresa de negar a los trabajadores los derechos de libre asociación y negociación colectiva.
El 27 de julio, México confirmó la violación de los derechos laborales de los trabajadores relacionados con la libertad sindicaly el 9 de agosto ambos gobiernos anunciaron que estaban trabajando en un plan para remediar la situación.
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