un nuevo controversia se une a la familia Pinal luego de que un ex empleado de la Nuevo Teatro Silvia Pinal denunció acoso, maltrato y la fabricación de una supuesta causa de abuso sexual en su contra luego de que decidiera acudir a la Cámara Federal de Conciliación y Arbitraje para solicitar sus derechos laborales.
Jesús Astilleros, de 60 años, argumenta que para 23 de ellos trabajaba como encargado de mantenimiento y alquiló el inmueble luego de que la protagónica Silvia Pinal le entregara las llaves y le pidiera que no lo descuidara.
Después de la llegada del nueva administracion Comandada por María Elena Rodríguez -impuesta por su hija Sylvia Pasquel-, argumenta que sus condiciones han cambiado.
¿De qué acusan a la dirección del teatro de Silvia Pinal?
Junto a sus abogados, el ex trabajador asistió al programa Primera mano relatar que, luego de mostrar cómo funciona el lugar, recibió cada vez más abuso e incluso fue imputado por presuntamente agredir a la hija del ujier, Fabiola del Moral, quien tiene 15 años.
“Todos somos compañeros de trabajo, cómo voy a abusar (…) Yo no hice nada, al contrario, trabajé humildemente para ellos toda mi vida. El dinero pasó por mis manos y le di todo. ¿De qué me acusan? ”, se cuestionó a sí misma.
Astilleros afirma que empezó a tener días en los que no tenía días libres e incluso llegaba a durar 24 horas, además que no lo dejaban salir a comer ni tener seguridad social, por lo que a finales de abril acudió a Conciliación y Arbitraje. El aviso para el audiencia Previsto para el 17 de mayo, llegó a principios de mes, donde le ordenaron presentarse con sus superiores directos.
El trabajador dice que fue incluso golpeado como una forma de presión para que firmara el desistimiento y desistiera de su demanda, al punto que lo encerraron durante horas, amenazándolo con que si no lo hacía lo encarcelarían por el delito de violación.
“Ya tenían 3 patrullas en las afueras del teatro, nosotros como actos de investigación solicitamos la geolocalización y las cámaras C4”, dijo su abogado, quien explicó que estuvo detenido por más de 3 horas y su hija fue notificada de que su padre “se metió en serios problemas”.
Otro de los delitos de los que acusa al administrador es el de darle aparentemente dinero a las autoridades. Entre sus peticiones está su liquidación, que según su defensa, si se tratara de un despido justificado, sería de 160.000 pesos según la ley, aunque también piden la reparación de daños.
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