El inicio del año 2023 ha sido muy conflictivo en Francia, con manifestaciones y huelgas por todo el país. Precisamente, el martes 7 de febrero, por tercera vez, los sindicatos llamaron a marchar en las calles para repudiar la reforma que se discute en la Asamblea Nacional. Para esta tercera jornada de movilizaciones, 757.000 personas según el Gobierno, pero cerca de dos millones según la Confederación General de Trabajadores (CGT), el sindicato más poderoso de Francia, han trastocado la movilidad en el hexágono.
Durante las dos primeras manifestaciones, el número de personas que salieron a la calle el 19 de enero fue de 2 millones según el sindicato (1,12 para las autoridades) y el 31 de enero, 2,8 para la CGT y 1,27 para el gobierno.
Independientemente del número exacto de manifestantes, hay una nueva convocatoria para el 11 de febrero que volverá a paralizar gran parte de la red de transporte del país como en ocasiones anteriores.
La reforma propuesta por el gobierno se puede resumir en dos direcciones: por un lado, elevar la edad de jubilación de 62 a 64 años de aquí al año 2030 y elevar de 42 a 43 años el número de años cotizados para el año 2027.
De hecho, a día de hoy, Francia se encuentra en la edad media de jubilación de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), pero muy por detrás de Alemania o Polonia. Los expertos estiman que para el año 2050, para mantener las ventajas sociales actuales, la edad de jubilación debería rondar los 67 años, lo que en algunos países ya se ha comenzado a aplicar, como en México para el Servicio Exterior, que pasó de 65 a 70. años. , en 2018.
La postura de los sindicatos franceses se centra en señalar las ganancias de las grandes empresas que, según la CGT, acumularon más de dos billones de euros el año pasado, generando una mayor desigualdad social que además se vio agudizada por la pandemia.
Este debate no es exclusivo de Francia, sino de casi todos los países del mundo. La Población Económicamente Activa (PEA) se está reduciendo y si bien es cierto que también hay una reducción en los menores, la población adulta mayor ha ido creciendo y hoy ha pasado del 8% hace un cuarto de siglo a casi el 18% y irá aumentando paulatinamente. hasta llegar al 30% para el año 2050.
Este cambio drástico en la pirámide de edad implica una profunda revisión de los esquemas tradicionales de pensiones. La solución, la menos drástica, es subir la edad de jubilación también porque la esperanza de vida de las personas ha pasado de los 60 años de los años cincuenta a casi 80 años en la actualidad e incluso a 83 años en algunos países como Japón.
Ante esta situación, la solución más racional es elevar la edad de jubilación para mantener la capacidad de la seguridad social de sostener el actual régimen de pensiones. La otra opción, más radical, es cambiar por completo el modelo de retiro, como se hizo en México con las Afores, que supusieron un verdadero golpe a la clase trabajadora mucho más severo que elevar la edad de retiro, en la medida en que las pensiones con este esquema bajará drásticamente como está previsto para los futuros jubilados de la llamada ley de 1997 que dependerán de sus propios ahorros para mantener una jubilación mínima.
Cuando se dio este cambio en México en la década de 1990, ni los trabajadores ni los sindicatos salieron a las calles a oponerse a esta maniobra que afectará a todos los futuros jubilados. Quizás hace casi 30 años no se tenía en cuenta el impacto de esta medida en las futuras jubilaciones. Hoy se siente cada vez con más fuerza lo que fue una simple decisión que se presentó como revolucionaria, quizás sí, por los intereses del Estado, no de los trabajadores… Veremos el desenlace en el caso francés.
El autor es Doctor en Ciencias Políticas, especialista en política internacional y asuntos regionales. Es profesor investigador de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM.
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