A pesar de que Nuevo León es la entidad líder en el país en generación de empleo este año, al registrar en mayo pasado 58 millones 892 mil puestos de trabajo más que los reportados al IMSS a fines del año pasado, se trata de empleos que ganan dos salarios mínimos o menos.
Los especialistas destacaron la capacidad de la entidad para generar nuevos empleos, pero destacaron que lamentablemente la mayoría de ellos tienen salarios bajos, por lo que se puede decir que son empleos precarios.
De acuerdo con las cifras reportadas por el IMSS para el mes de mayo, en los primeros cinco meses de este año Nuevo León ha generado un total de 119,794 nuevos empleos formales, pero ha perdido 60,902, resultando en un saldo neto de 58 mil 892 nuevos empleos.
Del total de empleos creados en el año en la entidad, 119 mil 42 son los que ganan uno o dos salarios mínimos, mientras que todos los que se perdieron percibían tres o más salarios mínimos.
El reporte oficial muestra que 116,917 empleos creados en el año en la entidad reciben una remuneración de solo dos salarios mínimos, mientras que 2,125 ganan un salario mínimo.
En cuanto a los empleos perdidos, 12 mil 149 son los que ganaban cuatro salarios mínimos; 10 mil 185 tenían un salario de cinco salarios mínimos; ocho mil 785 recibieron un emolumento de seis salarios mínimos; y 7,639 trabajos ganaron 13 o más salarios mínimos.
“Si bien ha aumentado el empleo en nuestro estado, en los últimos años han crecido los empleos que ganan dos salarios mínimos o menos”, dijo Jesús Rubio, profesor investigador del Colegio de la Frontera Norte.
“La atracción de inversión extranjera en nuestro Estado a través del nearshoring representa una oportunidad para atraer empresas, pero hay que buscar aquellas que generen empleos formales mejor remunerados y mejores beneficios”, agregó.
Destacó que la mayor competencia por mano de obra calificada derivada del nearshoring podría empujar al alza los salarios de la industria exportadora, pero eso solo beneficiaría a este tipo de empleos, lo cual es positivo, aunque no generalizable a todos los sectores.
Jorge Moreno, profesor de la Facultad de Economía de la UANL, dijo que con el nearshoring probablemente también observemos que esta generación de empleo se concentrará en puestos dedicados a personas que tienen más capacitación, mejor educación y por lo tanto ingresos ligeramente superiores. promediar.
Agregó que hay que estar atentos a cómo se desarrollan las elecciones presidenciales en el país y en Estados Unidos dado que se viene un período de incertidumbre y en la medida que podamos llegar con buena generación de empleo y condiciones estables para tener un ambiente de negocios . próspero y en forma.
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