Las esperanzas de que en los próximos días se legisle en México una reducción de la jornada laboral se desvanecieron luego de que Ignacio Mier, coordinador de la bancada de Morena en la Cámara de Diputados, dijo que la iniciativa no será votada por el momento.
La reforma, que modificaría el apartado A del artículo 123 de la Constitución, implicaría una reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, además de disfrutar de al menos dos días libres; sin embargo, ya pesar de contar con la aprobación del Senado, será enviado al congelador sujeto a lo dicho antes de que finalice la semana.
“Reformar el artículo 123, fracción A de la Constitución Política, para ampliar la semana laboral a dos días de descanso es, sin duda, una cuestión de justicia social. Se está atendiendo el clamor de la clase trabajadora, que desde hace décadas reclama mejores condiciones”, comentó el diputado Pedro Vázquez González del labor de fiesta durante la reunión del comité.
¿Hasta cuándo legislarían la reforma para reducir la jornada laboral en México?
Ignacio Mier dijo que ya no hay tiempo para votar una reforma como la reducción de jornada por su carácter constitucional, en el entendido de que el domingo 30 de abril finaliza el período de sesiones ordinarias del año legislativo.
Será hasta el siguiente año legislativo, es decir, hasta septiembre, que regresen las sesiones ordinarias y se pueda votar una reforma constitucional para reducir la jornada laboral.
Según el Poder Legislativo, el primer período de sesiones del año legislativo será del 1 de septiembre al 15 de diciembre del presente año, y durante ese período se podrá realizar la votación, así como, según Ignacio Mier, “construir en torno a la opinión” de la iniciativa.
“Una reforma constitucional requiere dos tercios, y eso requiere un consenso en la redacción del dictamen”, explicó el diputado.
Situación similar ocurrió con la reforma de vacaciones dignas en México, que amplió el período de descanso después del primer año de 6 a 12 días continuos y lo aumentó progresivamente a dos días al año para el trabajador.
A fines de noviembre, Mier y Morena amenazaron con congelar la iniciativa para un análisis detallado; sin embargo, en los últimos días de la sesión se votó y antes de finalizar el año se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
Ahora, con la iniciativa de reducción de jornada, es posible que se enfrente un escenario similar y que la reforma, de aprobarse, se aplique hasta principios de 2024 o en los últimos meses de este año, dependiendo de cuándo se implemente. . decreto en el Diario Oficial de la Federación.
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