
La adopción de nuevas tecnologías debe pasar por un proceso estratégico, donde las innovaciones organizacionales aprovechen el potencial de las innovaciones tecnológicas.
La creciente popularidad de las aplicaciones Inteligencia artificial es una señal de que el cambio tecnológico de la cuarta revolución industrial se está acelerando. Es hora de decidir cómo participar en este cambio tecnológico como región.
Jaime García, Director de Proyectos del Índice de CLACDS/INCAE Progreso Socialhabló sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan los nuevos avances en IA.
Según García, el desarrollo económico y el progreso social de la civilización Han sido impulsados por el cambio tecnológico.
Sobre la cuarta revolución industrial
Dos características de la cuarta revolución industrial la diferencian de las anteriores. En primer lugar, el cambio se está acelerando. Por ejemplo, la aplicación ChatGPTun chat de inteligencia artificial (IA) creado por IA abiertaobtuvo 100 millones de usuarios activos solo en enero de este año, según UBS, marcando un hito en la historia de las aplicaciones.
En segundo lugar, borra las barreras entre lo que físicos y digitales afectando a múltiples industrias al mismo tiempo. Así, las aplicaciones de IA están revisando contratos y haciendo el trabajo de abogados, generando ahorros de millones de dólares.
Mientras tanto, en medicina, ya se están aplicando instrumentos de realidad virtual y aumentada para ayudar a los cirujanos a realizar procedimientos quirúrgicos. más preciso y menos arriesgadorepercutiendo en la salud de las personas.
“Si preguntamos ChatGPT sobre las tecnologías líderes que impulsan esta revolución, mencionará la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático; robótica y automatización; el internet de las cosas; Impresión 3d; él cadena de bloques; realidad virtual y aumentada; redes 5G; computación cuántica; big data y ciberseguridad Y terminaría diciendo que están convergiendo y transformando las industrias tradicionales, creando nuevas oportunidades y desafíos”, dijo Jaime García.
La adopción de nuevas tecnologías debe pasar por un proceso estratégico, donde las innovaciones organizacionales aprovechen el potencial de innovaciones tecnológicas.
Estas innovaciones organizacionales implican cambios en los procesos de toma de decisiones, sistemas de incentivos, flujos de información, métodos de contratación y, en general, una profunda revisión de los procesos de administración y gestión.
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