En el Cámara de Diputados El sector patronal trata de que las jornadas de Días festivos en el primer día de trabajo aumento de 6 a 12 días; sin embargo, dice que finge que no todo se puede tomar continuamente.
los coparmex (Confederación Patronal de la República Mexicana), considera que se debe permitir un período de seis días consecutivos de vacaciones y el resto de manera flexible, así lo mencionó el presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, ricardo barbosamencionar el portal Pedestal.
Seguimos insistiendo en la Cámara de Diputados que se reforme el proyecto para que los días ininterrumpidos queden en seis y los excedentes se mantengan de manera individual”, dijo.
Agregó su punto de vista sobre lo que podría pasar si se aprobaran períodos de vacaciones ininterrumpidas de 12 días, enfatizando la operación de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).
“Si tienes un restaurante pequeño y tienes dos cocineros y uno sale sin interrupción durante 12 días, puede generar una tema de productividad y más si se le suma la alta rotación que hay en las empresas”, explicó.
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La iniciativa será discutida
Entre todos, también mencionó que la posibilidad de que el aumento de días de vacaciones se lleve a cabo gradual. Dijo que en las próximas dos semanas la iniciativa puede comenzar a ser discutida en la Cámara de Diputados.
Según la iniciativa, que ya fue aprobada en el Senado, los trabajadores que tengan más de un año trabajar en una empresa podrá disfrutar de un período anual de vacaciones pagadas de mínimo 12 días. Este plazo aumentaría dos días más cada año hábil hasta llegar a 20, pero establece que se deben disfrutar 12 días de forma continua.
Estos cambios se aplicarían a los contratos de trabajo individuales o colectivos vigentes a la fecha de entrada en vigor del decreto. Se espera que sea el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación.
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