sáb. Ago 15th, 2026

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El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), a través de la Subdirección de Atención a Beneficiarios y la Jefatura de Servicios de Derechos Humanos y Participación Social, sensibiliza a los trabajadores y sus derechos para promover una cultura de derechos humanoscon igualdad, libre de violencia y discriminación racial.

Por ello, organizó el evento ‘Por la igualdad y contra la discriminación’donde se dio la conferencia “Discriminación Racial en México” por el subdirector de Educación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (conaprado), Georgina Diédhiou Bello.

En su presentación, la representante de Conapred detalló el significado, tipología e impacto de la discriminación racial en México y cómo ha sido abordada por los instrumentos nacionales e internacionales de derechos humanos, incluyendo el artículo segundo de la declaración Universal de los Derechos Humanosaprobado el 10 de diciembre de 1948, y el artículo primero, en su párrafo quinto del Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanosdesde su reforma del 10 de junio de 2011.

Asimismo, Diédhiou Bello informó sobre las medidas de integración de este grupo de atención prioritaria para visibilizar y garantizar su inclusión en la sociedad mexicana.

ISSSTE realizó evento ‘Por la igualdad y contra la discriminación’ (Especial)

Además, se proyectó el documental ‘negro’dirigida por el cineasta mexicano Medhin Tewolde Serrano, en el auditorio de las oficinas centrales del instituto en la Ciudad de México. En él, la guionista y directora de cine mexicana ilustra el recorrido que emprendió para encontrarse y asumirse como mujer de color, junto a otras cuatro mujeres, en la mezcla de género y raza del país, específicamente en dos estados: Guerrero y Chiapas.

Estas actividades refrendan el compromiso de la organización para acceder a la igualdad sustantiva, prevenir toda forma de vulneración de los derechos humanos de las personas y grupos en razón de su origen. A lo largo de la jornada se expresaron diferentes opiniones respecto a estos temas en el quehacer diario, que se vincularon para exponer otras formas de discriminación que vivimos día a día.

El instituto fortalece acciones y capacita a trabajadores, trabajadoras y derechohabientes para promover el respeto, protección y garantía de los derechos humanos de las personas afrodescendientes en el país.

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