La iniciativa de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas está pendiente y probablemente será discutida en el Pleno en abril. De aprobarse, la mayoría de los mexicanos solo irán a trabajar de lunes a viernes… bueno, no todos.
De acuerdo con la iniciativa que ya fue aprobada en comisionescon 25 votos a favor y cinco abstenciones, ya no habrá seis jornadas de trabajo de 8 horas diarias, solo cinco.
El factura Se espera que las personas solo acudan al lugar de trabajo de lunes a viernes, y los sábados y domingos tendrán más tiempo para su familia.
Se trata también de garantizar el cuidado de la integridad física y psíquica de los trabajadores mexicanos ante una realidad complicada.
Aunque los diputados dijeron que nada impedirá que en algunos lugares de trabajo se ajuste la jornada laboral a cinco días y se tomen los dos días de descanso según las necesidades de la empresa en la que laboran.
Pero la jornada de 40 horas no es para todos. La iniciativa sólo prevé que se aplicará a los empleados formales, aquellos que ya están contratados de forma indefinida.
Quienes no tendrán derecho a la jornada de 40 horas son los empleados eventuales, los trabajadores independientes y los que cobran honorarios.
Es decir, uno de los requisitos es que estén registrados ante el IMSS.
Otro grupo de trabajadores que no están considerados en la iniciativa son los que trabajan en el “Home Office”, es decir, los que trabajan desde casa.
Según la propuesta, quienes trabajan desde casa tienen mejores condiciones que las personas que van a la oficina.
Hasta el momento no hay una fecha exacta para que se discuta la iniciativa de reducir la jornada laboral en México. Sin embargo, es seguro que deberá ser antes del 30 de abril de 2024, ya que será el período en el que finalizarán las sesiones de la actual Cámara de Diputados.
Cuando la reforma es discutida por los legisladores,…
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