Franklin D. Roosevelt, 32º presidente de los Estados Unidos, dijo que la alegría radica en la alegría del logro y la emoción del esfuerzo creativo.
Si trabaja en la industria de la construcción, probablemente pone un enorme esfuerzo y realiza tareas muy difíciles todos los días, pero al final de cada día, siempre hay algo tangible y emocionante que entregar. Cuando estás construyendo algo, siempre verás el fruto de tu trabajo, e inmediatamente te darás cuenta del impacto positivo que tu trabajo genera en otras personas.
Por eso no hay trabajadores más felices en el mundo que aquellos que desempeñan trabajos relacionados con la industria de la construcción, desde peones hasta mandos intermedios y ejecutivos.
La empresa especializada en software de recursos humanos BambooHR, realizado entre enero de 2020 y junio de 2023, un análisis con datos autoreportados de más de 57 mil empleados en más de 1.600 empresas en todo el mundo, y encontró que los trabajadores de la construcción son los más felices en comparación con aquellos que trabajan en cualquier otra industria importante.
Además, el estudio también muestra que los constructores son el sector con menor volatilidad en su estado de ánimo, es decir, en la encuesta aplicada mes a mes para monitorear este indicador, fueron los que menor rango de variabilidad o desviación respecto de la media tuvieron. presentado. Entonces podemos afirmar que los constructores somos muy felices y que nuestra felicidad es muy estable en el tiempo.
Para el primer semestre de 2023, el puntaje promedio en este índice para los empleados de la construcción fue de 49 puntos, muy por encima de sus competidores más cercanos, quienes trabajan en el sector tecnológico con 41, e incluso por debajo quedaron los trabajadores del sector salud, con apenas 31. puntos.
Otra de las cosas que identificó el estudio son las razones de esta felicidad, destacando dos de ellas: la alta demanda mundial de empleos en la construcción, que está generando abundantes oportunidades laborales en esta industria y los constantes aumentos salariales derivados de esta demanda insatisfecha. Los salarios en general en el sector de la construcción alcanzaron en 2022 su nivel más alto en 40 años, según Payscale, plataforma especializada en análisis y evaluación de compensaciones a nivel global.
Pero hay que tener cuidado, ya que si la situación actual se prolonga durante mucho tiempo, la misma razón de la gran felicidad que provoca el edificio podría convertirse en el factor de su ruina. Solo en Estados Unidos, Associated Builders and Contractors estima una falta de 546 mil empleados para satisfacer la demanda en lo que queda de 2023, y un informe de Associated General Contractors of America y otro de Autodesk coinciden en que el 91 por ciento de las empresas constructoras están pasando apuros. para encontrar empleados.
Esto ejerce más presión sobre los trabajadores actuales, al tiempo que genera la afluencia de un gran número de trabajadores sin experiencia con mayores necesidades de formación y desarrollo de habilidades y capacidades. Por tanto, es necesario centrarse en mejores estrategias de contratación y programas de formación más inteligentes, pero manteniendo el espíritu y compartiendo la alegría de construir.
Raúl Asís Monforte González.
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