Si bien el mercado laboral en México sigue recuperándose, existe un gran número de Población ‘no utilizada y desperdiciada’ en el contexto, paradójicamente, de escasez de mano de obra calificada y especializada.
Así lo revela la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, que da cuenta de la subutilización de la fuerza laboral, representada por los desempleados, subempleados o subempleados y los que no se encuentran económicamente activos disponibles para trabajar.
La población desempleada, caracterizada por personas que no tenían trabajo, pero lo buscaron activamente en el último mes, era de 1,6 millones en diciembre de 2022.
La población no económicamente activa disponible para trabajar, es decir, aquella que no buscó trabajo, pero aceptaría un trabajo si se le ofreciera, fue de 5,5 millones de personas en el último mes.
Según el INEGI, esos 5,5 millones “constituyen el sector que eventualmente podría participar en el” mercado laboral.
Por su parte, la población subempleada, que tiene una ocupación, pero necesita y está disponible para trabajar más horas, fue de 4,2 millones.
Estas tres categorías –desempleados, no económicamente activos pero disponibles para trabajar y subempleados– suman 11,3 millones de personas con necesidad o deseo de trabajaraunque en diciembre de 2021 eran 15,3 millones, es decir, 4 millones más.
La población con necesidad o deseo de tener un trabajo representa la brecha laboral en el país.
Aunque el nivel de población desaprovechada y desaprovechada en el mercado laboral es alto, en el último año un millón de personas en el país pasó a formar parte de la población ocupadasegún la ENOE.
De los que ingresaron a la población ocupada en 2022, 1,2 millones son mujeres, pues en el caso de los hombres el saldo fue de casi 200.000 menos.
Visto por situación laboral, el empleo formal aumentó en 1,3 millones de personas el año pasado y el empleo informal disminuyó en más de 300.000 personas.
De esto se sigue que el aumento de la población ocupada en un millón de personas en 2022 se generó íntegramente en el sector formal.
La población ocupada en la informalidad laboral era de 31,8 millones en diciembre, lo que supera el nivel registrado en febrero de 2020, antes de la pandemia, cuando sumaba 31,2 millones de personas.
La tasa de informalidad laboral fue del 54,9 por ciento de la población ocupada y aunque está por debajo del 56,5 por ciento en febrero de 2020, sigue siendo alta y mide el tamaño del mercado laboral informal.
Si bien el balance anual fue positivo, en diciembre hubo una reducción de 0,9 millones de ocupados –912 mil para ser exactos– respecto a noviembre, lo que se atribuye a los despidos de fin de año.
En términos de tasa de participación laborales Todavía no ha recuperado su nivel previo a la pandemiaademás de mostrar un estancamiento.
En diciembre, la tasa de participación se ubicó, con cifras desestacionalizadas, en 59,9 por ciento de la población de 15 años y más, por debajo de la tasa observada antes de la emergencia sanitaria, que fue de 60,4 por ciento en el primer trimestre. de 2020.
casi tres años después, hay una recuperación incompleta de participación laboral.
Además del rezago en la recuperación, un fenómeno cada vez más presente en el mercado laboral formal es menor disponibilidad de mano de obra calificada para realizar trabajos especializados.
El Banco de México viene reportando en sus reportes trimestrales las dificultades para conseguir mano de obra especializada en ciertas regiones o sectores, limitando las operaciones comerciales y actividades productivas.
Si bien es un fenómeno global, no se puede ignorar que uno de los grandes retos que pronto enfrentará el país es la falta de talento y la escasez de mano de obra.
Un hecho paradójico pero real es que, a pesar de la alta brecha laboral, en México cada vez es más difícil contratar personal calificado.
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