lun. Abr 20th, 2026

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Todos los hombres que laboran en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) tienen derecho a la licencia por paternidad.

De conformidad con lo dispuesto por el artículo 132, fracción XXVII bis de la Ley Federal del Trabajo, de aplicación supletoria a la Ley Federal de los Trabajadores de los Servicios del Estado, desde abril de 2014 todos los trabajadores del instituto pueden tramitar la licencia por paternidad.

Este consiste en cinco días con goce de sueldo después del nacimiento de su bebé, y de igual forma en el caso de adopción, explicó el director general, Pedro Zenteno Santaella.

¿Cómo tramitar la baja por paternidad?

Quienes se convierten en padres, ya sea por nacimiento o por adopción, pueden disfrutar del tiempo con sus hijos. Esta licencia deberá ser gestionada en el área de Recursos Humanos de la coordinación o subdelegación administrativa correspondiente.

Para tramitar el permiso deberán presentar copia del acta de nacimiento o certificado médico de nacimiento del menor, expedido por el ISSSTE, centro de salud público o privado para acreditar su paternidad.

Las responsabilidades en el hogar, así como las tareas domésticas y el cuidado de los niños son responsabilidad de ambos padres. Dado que actualmente en la mayoría de los matrimonios ambos trabajan, también es justo que el padre tenga derecho a estar con su esposa y recién nacido en el momento del parto.

Este 2022, a noviembre, 388 hombres hicieron uso de este derecho en el ISSSTE, 331 de base y 57 de confianza.

Pedro Zenteno recordó que desde 2006 el ISSSTE ha sido pionero en brindar a los padres casados, solteros, divorciados o viudos que tengan la patria potestad sobre sus hijos o hijas, el derecho a recibir servicios en Estancias para el Bienestar y Desarrollo Infantil (EBDI) según lo estipulado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

El instituto cuenta con tres millones 120 mil 526 trabajadores, de los cuales un millón 398 mil 113 son hombres que en algún momento podrán gozar de estos derechos. Con estas acciones también apoyan a sus socios compartiendo responsabilidades, contribuyendo a la integración y estabilidad familiar, dijo el Gerente General.

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