He escuchado tanto la palabra “perturbación” que a veces me da náuseas. La primera vez que lo descubrí fue hace mucho tiempo, antes de que llegara el año 2000, gracias al libro “Disrupción” de Jean-Marie Dru. En ese momento me pareció un concepto fascinante ya que me empujaba a imaginar la posibilidad de sacudir la normalidad que nos rodea.
Desafortunadamente, hasta el día de hoy, el concepto ha desaparecido y aparece en miles de libros, blogs, videos de YouTube y conferencias. Suele ser el cliché más mencionado por todos los entrenadores, gurús de los negocios y jóvenes “start-uperos” (emprendedores). Irónicamente resulta que, hoy en día, hablar de “disrupción” se ha convertido en parte de la normalidad que nos rodea.
Pero, aunque la palabra disrupción me pone de mal humor, debo aceptar que tenemos que convivir con ella, porque es una palabra necesaria. ¿Por qué? Porque los cambios están a la orden del día y nos invaden en todos los frentes de nuestra vida.
Imagina que en 2017 estabas en coma y te despertaste hoy. Seguro que te asombrarías de tantos cambios que han ocurrido en tan pocos años; te sorprendería ver a los niños jugando con gafas gigantes de realidad virtual Oculus en las camas de sus dormitorios; No sabrías qué es la “criptomoneda” o la red TikTok y al menos no entendería por qué hay tanta fiebre por Bad Bunny.
Ante esto, te pregunto: ¿qué tan abierto estás a los cambios? Conozco gente conservadora que se siente incómoda con “el cambio” justificando que no va con su personalidad; que son más tradicionales. El problema de esto es que ahora “la forma tradicional de hacer algo” cambia cada vez más rápido y no ver estas señales puede hacer que nos quedemos estancados y obsoletos.
Los cambios que suceden a nuestro alrededor modifican continuamente el tablero en el que jugamos. Un día aprendemos a usar computadoras y luego lo cambian para entender internet y luego redes sociales y luego algoritmos avanzados; ahí van uno tras otro mientras vemos el metaverso alinearse delante de alguna disrupción que vendrá después.
Lo que estoy tratando de decir es que tal vez deberíamos abrirnos a la idea de ser personas con mentalidad disruptiva; prepárate para los cambios que se avecinan y créalos también. Es muy importante para la supervivencia profesional. Claro, no es fácil serlo. Soy generación X (+40 años) y me crié en una familia tradicional. Estoy lejos de ser el ejemplo masculino de Lady Gaga, no me visto como Harry Styles y me cuesta mucho sacarme selfies. Pero aún así, las disrupciones hacen que el mundo cambie constantemente y debemos adaptarnos de alguna manera.
Según su definición, una disrupción es una interrupción o ruptura con la forma tradicional de ejecutar algo. Ha habido trastornos durante toda nuestra vida, desde la invención de la rueda, pero el detalle es que antes ocurrían muy de vez en cuando. Pasar de la máquina de escribir y adaptarse al uso de las computadoras en la década de 1980, por ejemplo, tomó alrededor de 10 años. Estos cambios fueron graduales y permitieron que las personas se adaptaran a los cambios gradualmente.
Pero ahora, gracias a la velocidad con la que avanza la tecnología y que todos estamos conectados con todos a través de nuestros dispositivos electrónicos, los cambios son más acelerados. En muy poco tiempo, los anunciantes han tenido que pasar de hacer jingles para la radio a entender los algoritmos de las redes sociales; universidades para pasar de los libros de texto a la educación digital, tiendas físicas para saber vender online y marcas para entender cómo trabajar con influencers y tener una comunicación abierta en internet.
Por lo tanto, los cambios requieren que tengamos una mentalidad disruptiva, independientemente de lo que hagamos. Ya sea Steve Jobs, Coco Chanel o David Bowie, las personas que lo han logrado con éxito tienen las siguientes características; 1. evolucionan; porque saben que siempre vendrá algo nuevo y habrá que adaptarse; 2. Tienen una mente abierta, porque saben que las ideas pueden venir de cualquier lado 3. Son curiosos, porque siempre intentan cuestionar el por qué de las cosas para encontrar una mejor solución; 4. son creativos, porque siempre buscan una forma original de resolver los problemas; y 5. son resilientes; porque hay muchos obstáculos para hacer realidad las ideas.
En lugar de abrumarnos con tantos cambios, sugiero aceptar nuestra vida como una gran aventura y tener una mentalidad disruptiva para ser parte de las transformaciones que se presenten, ya sea adoptando la realidad virtual, las monedas digitales o lo que venga después. Aunque bueno, escuchar a Bad Bunny puede ser opcional.
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