vie. Jul 10th, 2026

De enero a marzo de este año, un total de 393 mil 225 mexicanos realizaron un baja parcial por desempleo de su Administradora de Fondos para el Retiro (Afore). Esta cifra es la más baja desde igual período de 2020, según información estadística de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

En su comparación anual, la cifra significa una reducción del 12,8 por ciento. Por Afore, fueron los exempleados de Coppel quienes solicitaron más retiros, con 104.635 solicitudes de recursos. Le siguieron Azteca, con 95.935; y XXI Banorte, con 46,187 solicitudes.

Según un análisis de ManpowerGroup, el período de enero a marzo de 2023 se posicionó como el primer trimestre de mayor creación de empleo formal en una década con 423 mil 384 empleos, superando los 385 mil empleos generados en igual período de 2022.

“El primer trimestre de cada año es donde se concentra la mayor generación de oportunidades laborales en México, a pesar de un entorno de incertidumbre económica mundial en el país, se mantiene una economía estable, lo que ha generado confianza en inversiones que impactan directamente en la generación de empleo. ”, dijo Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup LATAM.


En cuanto al monto de la retiros de desempleo de las Afores, estas fueron de tres mil 825.6 millones de pesos de enero a marzo, una disminución real anual de 29 por ciento.

Solo en marzo se registraron 142,439 trámites de este tipo, lo que a su vez también representó una disminución de 18.2 por ciento respecto a igual mes de 2022; sin embargo, en su comparación mensual aumentó 20 por ciento, según publicó la Consar.

Así, en el tercer mes las salidas por este concepto volvieron a estar por encima de los dos mil millones de pesos, luego de dos meses por debajo de este monto. El monto fue de dos mil 189.6 millones de pesos, lo que en su comparación anual es un incremento del tres por ciento; mientras que frente a febrero pasado subió 33.8 por ciento.

¿Cómo retirar dinero de tu Afore?

Es importante recordar que el proceso de retiro de cesantía de una Afore lo pueden realizar los ex trabajadores que cuenten con una cuenta individual.

Entre los requisitos para obtenerlo está tener al menos 46 días de desempleo, no haber ejercido este derecho durante los cinco años previos al trámite y contar con un Expediente de Identificación de Trabajador actualizado y una Matrícula Biométrica que generará el Administrador.

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