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Las empresas carecen de personal y hay 10 millones “sin explotar” en el mercado laboral, esa es la paradoja en la que se encuentra México según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
Para solucionarlo, es fundamental ofrecer puestos de trabajo que satisfagan las necesidades de los trabajadores. El IMCO señala que factores como el nivel de los salarios, la brecha educativa, la flexibilidad o el acceso a apoyos para el cuidado de los hijos son factores fundamentales que intervienen en 10 millones de personas se encuentran sin acceder al mercado laboral.
“Dentro de la Población Desocupada, quienes renunciaron a su empleo anterior señalaron entre sus motivos el deseo de recibir una mayor remuneración, así como un deterioro en las condiciones de trabajo”, señala el IMCO.
las empresas de Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) refieren dificultad para cubrir vacantes; desafíos en términos de negociaciones salariales, escasez de trabajadores calificados, rotación de personal y falta de recursos para ampliar el personal; por eso El 75 por ciento de las empresas encuestadas indicaron que la falta de personal es su principal desafío.
El IMCO indica que el El 80 por ciento de la población desempleada e interesada en trabajar son mujeres que dedican su tiempo al cuidado de los hijos y/o al trabajo doméstico. Aquellos que consideran que las posibilidades de encontrar trabajo son bajas.
Mientras, solo el 30 por ciento de esta población ha concluido estudios secundarios; Por tanto, se considera que el nivel educativo es otro factor que interviene en la percepción de que no es tan probable encontrar trabajo.
“El análisis deja clara la importancia de indicadores como el nivel de los salarios, la brecha educativa, la flexibilidad o el acceso a apoyos para el cuidado de los hijos para entender la situación actual del mercado laboral”, señala el IMCO.
El IMCO y la Coparmex también concluyeron que la población joven representa un potencial para ingresar al mercado laboral, ya que prevalecen dentro de la población que actualmente no está siendo utilizada en la economía.
Finalmente, el IMCO también destaca la necesidad de recopilar más información sobre las decisiones de las personas que están disponibles e interesadas en trabajar pero que no participan activamente en la economía.
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