WASHINGTON.- A través de un comunicado, México y Estados Unidos reveló el viernes que acordaron un plan para sancionar las violaciones de los derechos laborales de todos los empleados en una planta de fabricación VU fabrica En el pueblo de piedras Negrasdel estado de Coahuila.
Según el representante comercial de EE. Katherine Taivarios trabajadores de esa fábrica han afirmado que los altos ejecutivos son Rechazar el derecho de libre asociación y negociación colectiva. entre ellos.
En respuesta, ambos países llegaron a un “Plan de reparación” que incluye medidas como sancionar a los responsables de infracciones a las leyes laborales.
A través de compromisos concretos y cuantificables, este plan busca paliar graves violaciones a los derechos de los trabajadores en las instalaciones de Manufacturas VU”, dijo Tai en el comunicado.
“El daño de estas violaciones continúa, por lo que Estados Unidos seguirá de cerca la implementación del plan”, agregó.
Bajo el plan, México se comprometió a investigar a fondo las denuncias de amenazas y violencia antisindical en la plantaasí como capacitar a las autoridades judiciales en materia de negociación colectiva.
A su vez, Manufacturas VU está obligada a imponer reglas transparentes permitir la presencia de representantes y asesores sindicales en la planta “sin restricciones irrazonables” y cooperar en “cualquier litigio en los tribunales” relacionado con “la denegación de derechos sobre la instalación”.
La empresa Manufacturas VU, que también tiene plantas en EE.UU. y Japón, Tienes hasta el 30 de septiembre del presente año para cumplir con los puntos establecidos.
EL IMPARCIAL, ahora en su versión en web online, es el periódico líder al Noroeste de México y en Sonora, con una cobertura informativa oportuna y veraz en materia de noticias de actualidad y relevantes.