Twitter, bajo la nuevo dueño Elon Muskha hecho recortes más profundos en su ya radicalmente disminuido equipo de confianza y seguridad que maneja la moderación de contenido global, así como la unidad relacionada con el discurso de odio y el acoso, según personas familiarizadas con el asunto.
Al menos una docena más de cortes el viernes por la noche afectaron a los trabajadores de oficina en el empresa en Dublín y Singapur, según personas que pidieron no ser identificadas porque estos son cambios no públicos. Incluyeron a Nur Azhar Bin Ayob, el jefe de integridad del sitio para la región Asia-Pacífico de Twitter, una contratación relativamente reciente; y Analuisa Domínguez, directora sénior de política de ingresos de Twitter.
Los trabajadores de los equipos que manejan la política de desinformación de la red social, las apelaciones globales y los medios estatales en la plataforma también fueron eliminados.
Ella Irwin, directora de confianza y seguridad de Twitter, confirmó que varios miembros de los equipos fueron eliminados, pero negó que estuvieran apuntando a algunas de las áreas mencionadas por Bloomberg.
“Tenía más sentido consolidar los equipos bajo un líder (en lugar de dos), por ejemplo”, dijo Irwin en una respuesta por correo electrónico a una solicitud de comentarios.
Ella dijo que Twitter eliminó roles en áreas de la compañía que no obtuvieron suficiente “volumen” para garantizar un apoyo continuo. Pero dijo que Twitter había aumentado la dotación de personal en su departamento de apelaciones y seguiría teniendo un jefe de política de ingresos y un jefe de la plataforma de Asia-Pacífico para confianza y seguridad.
Musk compró Twitter por 44 mil millones de dólares en octubre, financiando en parte el trato con casi $13 mil millones de deuda que implicó pagos de intereses de alrededor de $1.5 mil millones al año. Desde entonces, se embarcó en una frenética misión para renovar la plataforma de redes sociales, que dice corre el riesgo de quebrar y perdía $4 millones por día a principios de noviembre.
Hablando en un evento de Twitter Spaces el mes pasado, el emprendedor mercurial comparó a la compañía con un “avión que se dirige hacia el suelo a alta velocidad con los motores en llamas y los controles que no funcionan”.
Desde que asumió el control de la empresa, Musk ha supervisado los despidos o salidas de unos 5.000 de los 7.500 empleados de Twitter e instituyó un entorno de trabajo “duro” para los que se quedan.
Twitter se enfrenta a múltiples demandas por facturas impagas, incluso por vuelos chárter privados, servicios de software y alquileres en uno de sus Oficinas de San Francisco.
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