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Aunque el actual gobierno pone especial énfasis en las corporaciones federales de seguridad, las policías municipales, que enfrentan la crisis de criminalidad en los pueblos mexicanos, viven en el abandono. México Evalúa registró que el 50 por ciento de este personal a nivel nacional apenas recibe cuatro beneficios laborales y sus salarios oscilan entre 5 y 10 mil pesos mensuales.
Así lo informó Sandra Ley, integrante del programa Mexicano de Seguridad Evalúa, quien también destacó que en México “más de 200 municipios en todo el país no cuentan” con policías de estas corporaciones. Todo ello, mientras entre los agentes locales se observa “una tasa de mortalidad en aumento, dado el (…) crecimiento de los ataques directos a policías municipales en los últimos años”.
Datos del Censo Nacional de Gobiernos Municipales y Demarcaciones Territoriales de la Ciudad de México 2021, analizados por México Evalúa, revelaron que 50 por ciento de los policías locales en México solo reciben cuatro beneficios: bono anual, vacaciones, bono vacacional y seguro médico. vida, que representan sólo algunos de los beneficios especificados por la ley.
“La mayoría de los agentes de policía locales de todo el país no tienen las condiciones laborales específicas requeridas por la legislación federal”, escribió Ley en el artículo.
Esto implica que otros beneficios como vivienda y fondos de jubilación, por nombrar algunos, no están disponibles para casi la mitad de estos trabajadores.
Junto a este escenario, el salario de los policías municipales, según el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos 2021, debería rondar los 13 mil 639 pesos mensuales. Sin embargo, en 2020, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) registró en 2020 que:
“El 43 por ciento de la seguridad pública municipal recibía ingresos mensuales entre 5 mil y 10 mil pesos. Con marcada desigualdad entre los estados”
Beneficios municipales
Ley también explicó a Animal Político que la seguridad social es uno de los beneficios menos percibidos por estos policías, pues sólo el 22 por ciento de ellos disfruta de servicios de salud institucionales.
Por otro lado, menos del 10 por ciento de los agentes tienen préstamos para vivienda, automóviles, comercio o pensiones de jubilación.
En este sentido, el especialista señaló que no existe una discusión completa sobre la influencia de estas condiciones laborales en el desempeño de los agentes. Sin embargo, la falta de beneficios les da “de facto, condiciones de pobreza, sin bienes ni bienes” que los hacen vulnerables en un México azotado por la violencia.
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