mar. May 12th, 2026

los 20 de diciembre Es la fecha límite para que tu empleador te pague lo que corresponde a tu aguinaldo. los Ley Federal del Trabajo establece en el artículo 87 que los trabajadores tendrán derecho a este beneficio.

El bono es equivalente a 15 días de salario, como mínimo. La Ley establece que es obligación del empleador pagar la bonificación en tiempo y forma.

En caso de incumplimientototal o extemporáneamente, el patrón recibirá una multa.

¿Qué hacer si no te pagan el bono?

El trabajador tendrá un año para reclamar antes las instancias jurisdiccionales competentesesto es, las Juntas Federales o Locales de Conciliación y Arbitraje y/o los Juzgados Federales o Locales del Trabajo, y en su caso, los Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral.


La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) brinda asesoría y representación en caso de incumplimiento por parte del empleador con el pago del aguinaldo.

Por teléfono al 5998-2000, extensiones 44740 y 44741 o al 8007172942.

En este caso, la Procuraduría General de la República le proporciona asesoramiento legal gratuito. Inicialmente, el abogado puede intentar la mediación entre el empleador y el trabajador antes de iniciar un proceso de reclamación.

Para comenzar con un reclamo debe certificar la relación laboral que tiene con su empleador y esto puede ser a través de:


  • Un contrato.
  • Una insignia de empleado.
  • Recibos de nómina.

Además de que el pago de este beneficio no puede darse en especie, debe entregarse en una sola exhibición y no en partes.

¿Cuánto es la multa por no pagar el bono?

si esta bien garantizado por la ley no se cumple en tiempo y formalos trabajadores podrán hacer los reclamos pertinentes ante la autoridad competente, y el empleador recibirá una multa.

Si el empleador incumple el aguinaldosanciones de 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) por este tipo de delito. La norma establece multas que van desde los 4.000 pesos hasta los 45.000 pesos. Se considera incumplimiento tanto el no pago del aguinaldo como hacerlo después del 20 de diciembre.

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