jue. Abr 16th, 2026

Se acerca el Día de Muertos, que en México se conmemora el 1 y 2 de noviembre según la tradición. Este año caerá en miércoles y jueves, días considerados laborablesademás de celebrarse Halloween el martes 31 de octubre.

Los niños de educación básica no tendrán clases el jueves 2 de noviembre debido a las celebraciones del Día de Muertos según el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP); sin embargo, En el caso de los adultos, el tema de los descansos obligatorios es diferente.

En México si trabajas durante ciertos días festivos Tu empleador está obligado a pagarte el triple., ya que la compensación equivale a tu jornada normal trabajada más otro apoyo del doble de lo que vale tu jornada. Es decir, si en un día normal ganas 250 pesos, en día feriado te deben dar 750.

Además, los empleadores deben informar informe a sus trabajadores con anticipación si requerirán sus servicios en los días conocidos como festivos.

¿Cuánto me deberían pagar por trabajar el Día de Muertos?

En el caso del Día de Muertos, aunque es uno de los feriados más importantes en México, la Ley Federal del Trabajo no lo considera como feriado. De este modo, No hay pago extra por trabajar esos días.

Ni el 1 de noviembre ni el 2 de noviembre se consideran feriados en México, por lo que las personas deben trabajar con normalidad; Sin embargo, hay empresas que por sí solas dan descuento el 2 de noviembre, más allá de lo que indica la Ley Federal del Trabajo.


Sin embargo, en el caso del pago, no hay ‘extra’ porque no se considera que usted esté prestando sus servicios en un día festivo.

¿Qué día de noviembre se le debe pagar el triple según la Ley Federal del Trabajo?

Aunque no hay pago extra el Día de Muertos, noviembre Sí tiene una fecha en la que si trabajas te deben pagar el triple, y es lunes 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana.

La Ley Federal del Trabajo establece que el tercer lunes de noviembre debe ser feriado por la conmemoración del feriado en México. De este modo, Ese día debes descansar o sino te deben compensar con el día pagado triple.

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