Entre los oficinistas Es muy tradicional que en esta época del año, previo a los bonos, el ‘lotes‘.
Pero muchos se preguntan si organizar una tanda puede ser motivo de despido.
¿Qué es un lote y cómo funciona?
Un lote es un sistema de ahorro informal y que consiste en un grupo de personas que se dividen en números del 1 al 10, y se organizan para aportar la misma cantidad de dinero en plazos previamente establecidos.
Quien organiza la tanda es el encargado de comprobar que todos realizan sus aportaciones y entregar el dinero en fechas concretas, por turno, a cada uno de los participantes.
Generalmente, este plan de ahorro se acuerda sólo verbalmente entre compañeros del mismo nivel.
¿Lo que dice la Ley del Trabajo sobre hacer o participar en un lote?
La Ley Federal del Trabajo no prohíbe la organización de rondas ni la participación en ellasya que no lo incluye en el artículo 47 como causa de despido justificado o por la cual el empleador puede rescindir el contrato de un trabajador.
Pero la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) ha indicado que yEn caso de que este esquema rompa la armonía trabajar, El empresario podrá despedir justificadamente al organizador y a los participantes.
Esto porque el enojo por la mala administración o la falta de pago del dinero ahorrado podría dar lugar a la aplicación del inciso 3 del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, que establece que es causa justificada de despido si un trabajador comete “actos”. de violencia, amenazas, insultos o malos tratos contra cualquiera de sus compañeros, alterando la disciplina del lugar donde se desarrolla el trabajo”.
Entonces ya lo sabes, si quieres organizar un lote Entre tus compañeros hazlo sólo con personas en las que confías plenamente, que sabes que te pagarán a tiempo y que no te meterán en problemas por los que podrías perder el trabajo.
El Mañana, es un portal web dedicado a publicar notícias de amplia relevancia en las cuales destacan: Noticias de Nuevo Laredo, México y el mundo. Entérese de lo más actual que acontece hoy!